OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med 77 000 invånare. Omtalade kultur- demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Verksamhetsutvecklaren IT har som huvudsaklig uppgift är att driva utvecklingsarbete av digitala tjänster och en effektiv inre IT-verksamhet. Detta görs bl a igenom ledning av utvecklingsprojekt, utredningar och samverkan med externa partners. Koncern-, medborgarperspektiv och fokus på verksamhetsnytta är centralt. Verksamhetsutvecklarna inom IT är organiserade i utvecklingsstaben inom Serviceförvaltningen (SF) i Botkyrka som är kommunens utförarförvaltning. Verksamhetsutvecklarna arbetar på uppdrag av kommunledningsförvaltningen. Till stöd för detta arbete finns olika grupperingar t ex en e-strategisk grupp med representanter för samtliga verksamheter där verksamhetsutvecklarna deltar. En annan viktig gruppering är Botkyrka 24 som ansvarar för att styra e-tjänstutvecklingen på kommunens webbplats. Verksamhetsutvecklarna får tillsammans med dessa grupperingar och ansvariga processägare på kommunledningsförvaltningen en nyckelroll för kommunens utveckling inom området. Aktuella exempel på uppdrag och projekt är: . Nya e-tjänster som skolval, barnomsorgsansökan, lokalbokning, förenklad bidragshantering och mycket mera . Förstudie för kommungemensam rollbaserad portal . Framtagande av kommungemensam teknisk infrastruktur . Upphandling av stadsnät . Säkerhetslösning för identifiering och autenticiering . Strategiska utredningar för exempelvis ärende och dokumenthantering, telefoni, kommunikation mm. . Införande av ny telefoniplattform . Införande av nya produktions, logistik- och leveransprocesser vad gäller drift och IT-service. KVALIFIKATIONER Utbildning Arbetet förutsätter bred kompetens inom området IT-relaterad verksamhetsutveckling. Utbildning på akademisk nivå med lämplig inriktning kombinerad med relevant erfarenhet. Erfarenhet och kunskap Väl vitsordad erfarenhet av utvecklingsarbete samt projektledarerfarenhet liksom erfarenhet av utredningsarbete inom IT-området. Särskilt meriterande är erfarenheter från arbete med di-gitalisering av tjänster på webben samt kunskaper och praktisk erfarenhet inom området pro-cessmodellering. - Bred kunskap om IT och dess användningsområden gärna inom området e-government. - Kunskap om offentlig och gärna kommunal verksamheten och hur en politiskt styrd orga-nisation fungerar - Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på olika nivåer i organisationen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommundirektör Mattias Jansson
08-530 611 51
HR-chef Lena Hadad
08-530 615 20
HR-utvecklare Annette Ragnewall
08-53061034
Fackliga företrädare
08-53061000
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre
HR-specialist Agneta Borgestedt
070-886 10 75
Kultur och fritidschef Pernilla Conde Hellman
0708-891873