OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Regionservice, Eskilstuna eller Nyköping
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.
Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som måltider, transport, lokalvård och vårdnära service.
Tjänsten ingår i en enhet vars uppdrag är att stötta övriga verksamheter inom Regionservice med utveckling. Det kan bland annat handla om att bidra med analys, förändringsledning, projektledning, hjälpa till att ringa in problem/lösningar och öka förutsättningarna för att genomföra ett lyckat förbättringsarbete.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare IT kommer du att ansvara för att driva, samordna och stödja utvecklingen inom Regionservice. Fokus i rollen läggs på att säkerställa att berörda verksamheter har välfungerande IT-stöd/-system som också stödjer Regionservice kunder. Arbetet sker på uppdrag av chefer på olika nivåer inom Regionservice samt utifrån beslutad verksamhets- och förvaltningsplan.
Arbetsuppgifter:
• Initiera, driva och/eller medverka i olika projekt, processer och förändringsarbeten.
• Utveckla, anpassa och införskaffa system för verksamhetens behov samt genomföra IT-systemutvecklingsprojekt.
• Tillhandahålla generell systemadministration och support av verksamheternas IT-komponenter för att säkerställa tillgänglighet och funktion.
• Ta fram och genomföra utbildningsinsatser inom verksamheternas IT-system.
• Medverka i och driva förvaltningen av verksamheternas IT-system inom ramen för regionens förvaltningsstyrning.
• Stödja chefer och ledare i arbetet med utveckling samt uppföljning av verksamheten.
• Förse verksamheten med rapporter och statistik som stödjer dess uppföljning och planering.
• Arbeta framåtriktat med behovsanalyser och utredningar.
Din kompetens
• Högskoleutbildning med relevant inriktning, eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.
• Projektledarutbildning.
• Erfarenhet av arbete med större komplexa IT-system, förvaltning och/eller utveckling.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling / större förändringar.
• Erfarenhet av projektledning med påvisade resultat.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete som involverar slutanvändare/kund.
• Goda kunskaper inom tillämpbara metoder för verksamhetsutveckling.
• Stor allmänkunskap inom IT-området.
• Hög teknisk kompetens för att kunna förstå, underhålla och utveckla verksamhetskritiska system inom områden som fastighetsförvaltning, servicetjänster, bokningssystem, förrådshantering m.m.
Du är initiativtagande och självgående och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. God samarbetsförmåga och en serviceinriktad attityd är viktigt utifrån att vi arbetar på uppdrag av olika verksamheter och chefer. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan ta dig an komplexa problem och samband. I beslut och lösningar ser du helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Lisa Sollenborn, lisa.sollenborn@regionsormland.se, 072-083 03 93.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på Regionservice!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-08-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.