Verksamhetsutvecklare KAA till Utbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du ha ett dynamiskt och intressant uppdrag med många olika kontaktytor? Då kan tjänsten som verksamhetsutvecklare för Kommunalt Aktivitetsansvar på Utbildningskontoret vara rätt tjänst för dig!

Vilka är vi?

I Norrköpings kommun ligger huvudansvaret för det Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA) inom utbildningskontoret. Arbetet med KAA är inne i ett intensivt utvecklingsskede, vilket kommer innebära samverkan med bland annat andra kontor i kommunen, externa organisationer och Arbetsförmedlingen. Allt för att skapa en hållbar samverkan kring de ungdomar som finns inom KAA.

Tjänsten som verksamhetsutvecklare för KAA ligger inom Staben på utbildningskontoret, enheten Mottagning till utbildning.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare för KAA förväntas du arbeta med långsiktigt och strategiskt utvecklingsarbete inom det området. Du ingår i KAA-gruppen och tillsammans med enhetschefen för enheten Mottagning till utbildning arbetar du för verksamheten inom KAA, vilket innefattar bland annat kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetarbete. Du arbetar med att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån krav i skollag, politiska uppdrag och mål.

Uppdraget innebär bland annat att utveckla arbetet med målgruppen inom KAA i Norrköpings kommun och tillsammans med enhetschef utöka arbetsgruppen med personal med relevant kompetens. Du kommer att arbeta operativt tillsammans med KAA-gruppen. Uppdraget innebär också att utveckla samarbetet med andra kontor samt externa samverkansparter för att tillgodose ungdomarnas behov. Utöver detta har du ett samarbete med sakkunniga, ekonomer, verksamhetschefer och systemförvaltningen på utbildningskontoret.

Tillsammans med enhetschef leder du dina kollegor inom KAA för att nå uppsatta mål och du har en viktig uppgift i att skapa rätt förutsättningar i syfte att skapa en stabil organisation där arbetstoppar kan hanteras och utvecklingsarbete prioriteras.

Du bidrar till att skapa god samverkan och ett gott samarbete med andra avdelningar och enheter både inom och utanför organisationen.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsuppdrag, gärna i pedagogisk verksamhet. Du har en akademisk examen inom samhällsvetenskap/beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren ser som relevant. Vidare har du erfarenhet av att ha arbetat i uppdrag kopplat till utbildning inom gymnasiet, vuxenutbildning eller arbetsmarknadsåtgärder. Har du erfarenhet av att ha arbetat med att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsfrågor ser vi det som meriterande.

Du har goda ledaregenskaper och kan motivera och stimulera andra för att nå uppsatta mål.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med olika personer du kommer i kontakt med i ditt arbete.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina kollegor delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 28 augusti
Kontakt: Verksamhetschef Elisabeth Stärner på 011-15 18 37, elisabeth.starner@norrkoping.se, enhetschef Cecilia Hast på 011-15 33 85, cecilia.hast@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43, anna-therese.dijak@norrkoping.se


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.