Verksamhetsutvecklare kompetensförsörjning till Hälso- och sjukvård

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Kompetensförsörjning kommer att vara en viktig fråga nu och för framtiden. Förvaltningen har ett pågående arbete med att skapa jämlik hälso- och sjukvård oavsett var man bor. Det arbetet ska också bidra till en god och jämlik arbetsmiljö för medarbetarna. Avdelning hälso- och sjukvård ansvarar för den kommunala hälso- och sjukvården på primärvårdsnivå för personer på vård och omsorgsboende, ordinärt boende, bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet inom funktionsstöd samt för personer som har beslut om dagverksamhet. Inom avdelningen finns ca 1100 medarbetare och över 50 enhetschefer samt sex verksamhetschefer för hälso- och sjukvård.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya verksamhetsutvecklare med inriktning kompetensförsörjning i avdelning hälso- och sjukvård. Rollen innebär att vara en nyckelspelare på såväl strategisk som operativ nivå där du utifrån dagens förutsättningar och framtidens behov motiveras av att söka lösningar på kompetensförsörjningsfrågor.

Du driver operativa frågor direkt eller indirekt via olika arbetsgrupper inom ramen för uppdraget. Genom dialog, nätverkande och omvärldsbevakning fångar du upp och driver utvecklings- och samverkansfrågor på strategisk och operativ nivå. Du planerar, genomför och utvärderar de olika uppdragen och bereder frågorna inför avdelningsledningens beslut. Ditt arbete genomförs i nära samverkan med berörda chefer, stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen, möjliggörande förvaltningar samt externa parter. Du kommer även att bidra med underlag till facklig samverkan.
Du kommer att tillhöra avdelning hälso- och sjukvårds stab och kommer även att arbeta tillsammans med de andra medarbetarna i staben, bland annat controller och andra verksamhetsutvecklare med olika bakgrunder och uppdrag. Äldre- samt vård och omsorgsförvaltnings huvudkontor ligger på Zirkongatan 7 men verksamheten är förlagd över hela Göteborg.

Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Vi välkomnar din kompetens och kunskap. Tillsammans ska vi utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, pedagogik, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete inom välfärdsområdet och har tidigare arbetat med kompetensförsörjningsfrågor. Det är meriterande om du har arbetat med projektledning eller förändringsarbete samt om du har erfarenhet av samarbete med utbildningssamordnare.

För att trivas i rollen har du ett stort intresse för kompetensförsörjning. Du har ett brett perspektiv på kompetensförsörjningsfrågor och får gehör för dina idéer genom att vara en god samt tydlig kommunikatör. Du har förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt och på lång sikt. Genom att se möjligheter till förändringar skapar du förutsättningar för att nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningsätt i förändringsarbete, tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv, samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du förenar operativa planer med organisationens mål och kan omprioritera ditt arbete vid förändrade förutsättningar eller behov. Vidare ser vi att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och lyhörd för andra verkar du för att skapa ett gott arbetsklimat.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.