Verksamhetsutvecklare, kunskapsstyrning och god & nära vård

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Psykiatri
Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri.

Totalt arbetar cirka 140 medarbetare inom psykiatrin.

Inom hälso- och sjukvården i Region Gotland pågår en dynamisk utveckling för att bygga en högkvalitativ och jämlik vård. Det betyder att vi vill göra vården ännu bättre; varje dag, i stort och smått genom att alla som vill vara med i utvecklingen får goda förutsättningar för det. En kunskapsstyrd hälso- och sjukvård syftar till att ge en kunskapsbaserad, resurseffektiv och jämlik vård där medicinsk kvalitet står i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Just nu pågår ett spännande utvecklingsarbete med digitalisering, kunskapstyrning och omställningsarbete till god och nära vård. Du kommer att ha en central roll i det utvecklingsarbetet. Psykiatrin har nu flera av sina vårdprocesser beskrivna men vi har ett fortsatt arbete med att implementera och följa upp.

En annan viktig del i uppdraget är att vara sammankallande och leda arbetet framåt när det kommer till framtagandet och implementeringen med vårdprocesskartor som sker inom psykiatrin. Du kan även komma att få andra utvecklingsuppdrag inom psykiatrin.

Du arbetar på uppdrag av, och är underställd verksamhetschefen. Du ingår så även i psykiatrins ledningsgrupp.

Vem är du?
Du som söker har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, erfarenhet av psykiatri sedan tidigare är en förutsättning. Med tanke på tjänstens utformning är tidigare arbete med att leda och driva projekt framåt något vi värderar högt. För att lyckas i tjänsten behöver du vara väl insatt i kunskapsstyrningsorganisationens strukturer, vara strukturerad och van att driva och leda olika projekt från start till slut. Så även att uttrycka dig i text och tal.

Du är positiv och har förmågan att engagera andra då det ingår i rollen att implementera nya arbetssätt. Du behöver vara en god informationsspridare som kan motivera och inspirera andra. Du är van att arbeta självständigt, tycker om att ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende och med långsiktighet. Meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i ledningsgrupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.