Verksamhetsutvecklare, Länsverksamhet Barn- och ungdomsmedicin, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Barn-och ungdomsmedicin är en barnmedicinsk verksamhet som omfattar både öppen och sluten vård samt hemsjukvård för barn och unga mellan 0-17 år. Verksamheten finns på fyra orter, Sollefteå, Härnösand/Sundsvall och Örnsköldsvik. På tre av orterna finns lekterapi för våra patienter. Totalt har verksamheten ca 200 anställda och verksamheten leds av verksamhetschef, sex enhetschefer samt tre läkare med medicinskt ledningsuppdrag.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till vår verksamhet med placering i Sundsvall med tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSUTVECKLARE

Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Hos oss får du ett varierande arbete där du får vara med och utveckla vården för barn, ungdomar och anhöriga så att barn och unga kan leva med god hälsa och uppnå önskad livskvalitet. I ditt uppdrag ingår resor inom länet.

I rollen som verksamhetsutvecklare bidrar du till att bättre leda, styra och utveckla länsverksamheten samt använda resurser så effektivt som möjligt för att nå uppsatta mål. Du bistår med processledning, metodstöd samt är ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschef.
Exempel på arbetsuppgifter är:
- planera och leda uppdrag
- genomföra processkartläggningar och flödesanalyser
- omvärldsbevakning
- genomföra presentationer/redovisningar för olika grupperingar som uppdragsgivare, ledningsgrupp och dylikt
- leda arbetet med produktionsstyrning inom länsverksamheten
- arbeta med aktiviteter och målstyrning i förekommande dataprogram
- förse chef med underlag gällande verksamhetens utveckling

Som verksamhetutvecklare är du direkt underställd verksamhetschefen och ersätter din chef inom vissa överenskomna områden. Du ingår också i verksamhetens ledningsgrupp. Du har förtroendetid med möjlighet till visst arbete hemifrån. RVN erbjuder friskvårdstimme och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har kunskap och erfarenhet av process-och projektledning samt av att tillämpa olika analys- och förbättringsmodeller. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av att sammanställa och dokumentera relevanta underlag/rapporter. Har du formell utbildning inom utveckling-och förändringsledning ser vi det som meriterande. För rollen krävs att du behärskar det svenska språket i såväl tal som skrift. Då resor förekommer i tjänst är Körkort B ett krav.

För att trivas i denna roll ser vi att du som person är lugn och stabil med förmåga att hantera stressiga situationer på ett kontrollerat sätt. Du arbetar strukturerat och tar hänsyn till det större perspektivet och agerar med hänsyn till verksamhetens bästa. Vi det som en förutsättning att du trivs i samarbetet med andra och bidrar till god stämning i arbetsgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.