OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.
Verksamhetsutvecklare till Länsverksamheterna Lung/Hud/Infektion
Lung- Hud- och Infektionsklinikerna är alla länsövergripande kliniker med samtliga enheter lokaliserade i Sundsvall. Lungkliniken omfattas av mottagning och vårdavdelning bestående av 14 vårdplatser. Hudkliniken omfattas av tre mottagningar; Hud, Ljus & Sår samt Könssjukdomar. Infektionskliniken omfattas av mottagning och vårdavdelning bestående av 19 vårdplatser.
I verksamhetsområdet ingår även Somatiska Behandlingsenheten.
Klinikerna vill nu ta nästa steg mot ett kontinuerligt utvecklingsarbete och anställa en verksamhetsutvecklare.
I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare ingår att driva utvecklingsarbete med metodutveckling, projektledning och internutbildning inom länsverksamheten. Du bistår även länsverksamhetschefen med underlag och statistik för verksamhetsuppföljning utifrån mål- och kvalitetsaspekter.
Du omvärldsbevakar och följer förändringar i lagstiftning och praxis samt medverkar i olika interna/externa samverkansorgan. I uppdraget ingår också att vara klinikens avvikelsesamordnare.
Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd verksamhetschefen för länsklinikerna och ingår i ledningsgruppen som adjunterad ledamot.
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning inom vårdområdet. Meriterande är tidigare erfarenhet av ledningsarbete samt intresse för verksamhetsutveckling. Du har en personlig mognad och god självkänndom, vilket gör dig bekväm i att ha en rak och tydlig kommunikation med ledning- och personalgrupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt förmågan att kommunicera och samarbete med många olika aktörer.