Verksamhetsutvecklare med agil inriktning till Försäkringskassan

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som verksamhetsutvecklare på Utvecklingsstöd stöttar du organisationens verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av myndighetens vision och verksamhetsidé. Du bidrar till en kundorienterad utveckling, uppmärksammar utvecklingsbehov och omsätter dem till konkreta aktiviteter.

Arbetsuppgifter och ansvar

Du arbetar tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen och andra myndigheter genom att stödja verksamheten i olika utvecklingsinsatser.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med agila utbildningar och coaching i olika sammanhang. Fokus ligger på verksamhetsutveckling som skapar hållbara effekter och du använder din erfarenhet och verktyg för att stödja Försäkringskassans chefer och medarbetare i den agila utvecklingsresan.

Du kommer att arbeta tillsammans med flera verksamhetsutvecklare med syfte att utveckla relevanta metoder och verktyg. I tjänsten ingår också att bevaka och vara väl insatt i för myndigheten viktiga områden genom att arbeta systematiskt med omvärldsbevakning. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling
• har erfarenhet från agila principer, synsätt och arbetssätt
• har goda erfarenhet av att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och lyhörd och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av projektledning och effektstyrning
• har utbildning inom förändringsledning
• är van med att facilitera workshops
• har certifieringar eller motsvarande erfarenheter inom de på marknaden vanligast förekomma storskaliga agila ramverk såsom SAFe eller Modern Agile
• har erfarenhet från införande av ett agilt arbetssätt i stora organisationer
• har arbetat med digitalisering och automatisering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidare anställning heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor kan förekomma i tjänsten. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är i våra aktivitetsbaserade lokaler på Telefonplan i Stockholm alternativ placering är Karlskrona eller Sundsvall men även annan ort kan diskuteras.

Kontakt

Rekryterande chef: Karin Espersen Linjo 010 111 90 38 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Helena Bjärnlind 010-112 40 83 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Annika Borg tel. 010-116 34 74 Saco-S: Cecilia Silverson, tel. 010-115 26 18. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 22 februari 2022.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.