Verksamhetsutvecklare med dokumenterad erfarenhet

Utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att för hela Region Sörmland, inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling och projektstyrning/ledning.

Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi medverkar till ett långsiktigt arbete med kvalitetsförbättringar, förnyelse och innovation. Enheten har ett regionövergripande uppdrag och har en stödjande, inte styrande men ledande roll. Genomförandet sker i nära samarbete med olika nivåer i verksamheterna.

Utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation samverkar också aktivt med externa parter såsom Mälardalens Högskola samt nätverk inom ÖMS-regionerna.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva förändring.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetsutvecklare inom enheten verksamhetsutveckling och innovation innebär arbete med att i uppdrag eller projekt leda, facilitera, coacha och initiera förändringsarbete i samverkan med omgivande verksamheter och staber. Vi planerar och tillhandahåller också utbildningar i förändringsledning, metoder och verktyg samt kvalitetsuppföljning.
Du förväntas främja en kultur som stöder verksamhetsutveckling och innovation genom att understödja samt introducera förändring för att skapa värde för organisationen och dess intressenter. Denna förändring kan omfatta nya eller förbättrade produkter eller tjänster, hur erbjudanden skapas eller levereras, organisationens struktur, rutiner och metoder samt förändringar av operativa modeller.

Din kompetens
Vi söker dig med god analytisk förmåga som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område, t.ex. vård, ekonomi, teknik eller produktionsstyrning. Master-/Magisterexamen, formell projektledarkompetens och/eller erfarenhet av komplex verksamhet är meriterande. Du kan och vill bidra till Region Sörmlands utvecklingsarbete och du är vår nya medarbetare med dokumenterad erfarenhet och utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utveckling, använda och sprida kunskap om verksamhetsutvecklings- och innovationsmetoder och relevanta verktyg.

Som person bör du vara pedagogisk, kreativ, flexibel, ha en god samarbetsförmåga och goda kommunikativa förmågor. Du gillar också att växla mellan att vara operativ och strategisk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där du säkert är prestigelös samt kan och vill fokusera på många uppgifter samtidigt samt uppskattar en utmaning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Chef utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation, Jennie Björkman, 073-866 64 40.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-10-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.