Verksamhetsutvecklare med fokus mot välfärdsteknik

Aneby kommun är beläget på Småländska Höglandet med knappt 7 000 invånare. Kommunens övergripande vision är Ett gott liv i en hållbar och växande kommun och är en arbetsplats där sammanhållning och samarbete präglar vardagen.

Vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på öppenhet, utveckling och ansvar. Att arbeta i en mindre kommun har många fördelar; närheten mellan människor ökar, liksom möjligheterna att påverka och vara delaktig i kommunens utveckling.

Sociala avdelningen ansvarar för kommunens äldre- och funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, stöd till individer med missbruk och beroende. Avdelningen ansvarar också för kommunens arbetsmarknadsinsatser samt fritidsverksamhet för äldre.

Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som med stort engagemang vill vara med och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom avdelningen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, enhetschefer, medicinsk ansvarig sjuksköterska samt kvalitetsutvecklare. Vi har tillsammans en bred kompetens vilket ger bra förutsättningar för god kvalitet på vårt arbete, gott samarbete och nära erfarenhetsutbyte. Tjänsten erbjuder dig ett omväxlande och flexibelt arbete med möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för.

Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en viktig funktion för avdelningen och enheterna att nå sina mål och de förbättringar vi vill skapa för våra invånare. Du arbetar på en övergripande strategisk nivå, men även operativt nära cheferna och medarbetarna ute i verksamheterna för att möta framtidens behov genom att arbeta preventivt och utveckla välfärdstjänster och digitalisering. Tjänsten innebär att arbeta med verksamhets-, kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring, där stöd för uppföljning och analys av resultat ingår i arbetet. Du kommer även leda och medverka i projekt- och utvecklingsarbeten inom bland annat välfärdsteknik, kompetensförsörjning och kvalitetsarbete. I rollen ingår ett särskilt profilansvar för välfärdsteknikfrågor för sociala avdelningen som helhet, vilket innebär att viktiga arbetsuppgifter är att omvärldsbevaka och sätta sig in i och analysera verksamhetsutmaningar och behov, för att sedan med hjälp av digitalisering omsätta dessa insikter till verklig verksamhetsnytta. Du kommer ibland arbeta självständigt med vissa uppdrag och ibland i en teamkonstellation där det också kan ingå att leda egna arbetsgrupper inom ramen för dina uppdrag. I tjänsten ingår även att utbilda olika personalkategorier inom olika områden. Du rapporterar till socialchefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom relevant område för uppdraget. Har du även utbildning inom projektledning, digital transformation och/eller förändringsledning så är det meriterande. Det är fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet från socialtjänsten inom individ och familjeomsorgen eller funktionshinderomsorg och då gärna i en övergripande roll som inneburit strategiskt arbete. Du får också gärna ha tidigare erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller analys- och utvecklingsarbete. Det är ett krav att du har en god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift och fördelaktigt om du har fördjupade kunskaper inom strategisk utveckling inom välfärden. Utifrån uppdraget är det för oss en självklarhet att du har ett genuint intresse för välfärdsteknikfrågor.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar stort ansvar för ditt arbete och så väl självständigt som i samverkan med andra planerar, organiserar, prioriterar och följer upp arbetet på ett effektivt sätt för att nå resultat. Att säkerställa att budskapet nått fram och att förväntningarna är klara för alla parter ligger naturligt för dig. Vidare har du ett strategiskt angreppsätt där du ser till sakers långsiktiga betydelse samtidigt som du förblir motiverad och effektiv trots motgångar. På grund av verksamhetens mångfald och komplexitet behöver du vara bra på att prioritera, se samband och skapa överblickbarhet. Det är också viktigt att du har lätt för att kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor.


ÖVRIGT
Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.