Verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering

Vill du vara med och leda Köpings kommuns digitaliseringsresa? Vi letar efter en möjliggörare med intresse för digitaliseringen av det offentliga Sverige som vill driva och ta riktning i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Beskrivning
Köpings kommun har en ambitiös målsättning inom digitaliseringsområdet och vi ökar nu takten i vår digitaliseringsresa. Vi satsar genom att rekrytera dig som vill arbeta med verksamhetsutveckling inom digitalisering och välfärdsteknologi på såväl central nivå som ut mot våra förvaltningar, kommunägda bolag och förbund. Det är en ny roll där du blir direkt underställd kanslichef och kommer sitta centralt på kommunledningsförvaltningen.

Din roll blir att skapa verklighet av kommunens digitaliseringsstrategi genom att fånga verksamheternas utvecklingsbehov och översätta dem till lämpliga digitala lösningar som skapar mervärde för organisationen och som passar in helheten. Du får helt enkelt saker att hända och att det sker på ett klokt och strukturerat sätt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att få leda, driva och främja arbetet med Köpings kommuns digitalisering tillsammans med kommunens digitaliseringsstrateg och kanslichef. Ditt arbete är på uppdrag från kommunchef och kommunens ledningsgrupp (KLG). Då tjänsten är ny är en del av arbetet också att forma rollen. Du fångar upp och tolkar utvecklingsbehov och ser förbättringsmöjligheter där digitaliseringen kan göra nytta för våra kommuninvånare, brukare och medarbetare. Du är länken mellan verksamheten och den digitala framtiden. Omvärldsspaning av trender inom området är en viktig och naturlig del i rollen där du behöver hålla dig a jour med utveckling och nyheter för digitalisering inom kommunens verksamhetsområden.

I uppdraget ingår även att samverka och företräda Köpings kommun i diverse nätverk; nationellt, regionalt och lokalt. Inledningsvis blir ett fokusområde att ta fram en metod för hur verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering ska gå till, för att skapa struktur och enhetlighet. Längre fram ser vi att du blir en central ledningsresurs med ett närverk i organisationen, där du mer ansvarar för arbetssätt, utbildningar och strukturer.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utvecklingsinriktad med goda projektledaregenskaper. Du har en eftergymnasialutbildning och kunskap om digitalisering och välfärdsteknologi med fördjupade IT-kunskaper om mjukvara, system och IT-processer (automation, AI och robotisering). Allt för att du ska kunna översätta tekniska lösningar till användarna i vår organisation och kunna se de möjligheter digitaliseringens potential kan skapa i kommunen. Du har också dokumenterad projektledarkunskap.

Du har tidigare lett och drivit processer där projekt- och förändringsledning ingått. Och du behöver ha arbetat med digitaliseringsfrågor både på strategisk- som operativ nivå med erfarenhet av verksamhetsutveckling utifrån system, produkt och/eller tjänst och är införstådd i utförandet av förändringsarbete. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation sedan innan och ha förståelse för den kommunala verksamheten och kommit i kontakt med våra upphandlingsregler inom offentlig verksamhet (LOU). Då vi står inför digitalisering av våra administrativa processer är kunskaper i relevant lagstiftning inom området ett krav (ex. TF, OSL, Arkivlagen,) meriterande.

Du ser samverkan som en viktig del i arbetets framgång och har en god förmåga att inspirera och engagera andra i utvecklingsarbete. Det är av stor vikt att du är kommunikativ och lyhörd för verksamheternas behov samt har förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap utifrån målgrupp. Du är handlingskraftig och van vid att strukturera och driva dina egna arbetsprocesser från start till mål där du har förståelse för komplexiteten i att övergå från vision till förvaltning. Du kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang där du skapar en övergripande förståelse med hela kommunens bästa i fokus när du lyssnar in behoven.

Välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Heltid.

Tillsvidareanställning.

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.