Verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering till Tillväxtverket

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Genom att erbjuda kunskap, nätverk och finansiering stärker vi företag och regioner och skapar bättre förutsättningar inför framtidens utmaningar. 

Tillväxtverket är en kunskapsdriven myndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Hos oss kan du påverka både din och Sveriges framtid. Vi är en av Sveriges modernaste myndigheter och ligger i framkant inom arbetssätt och användning av digital teknik. Vår vision är ett Sverige med fler företag som kan, vill och vågar. www.tillvaxtverket.se 

Om tjänsten
I rollen som verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering hör du till IT och arbetar i gränslandet mellan IT och verksamheten. Du verkar för att se och lyfta möjligheterna med hur digitalisering och tekniken kan stötta vår verksamhet och hjälpa oss att nå uppsatta mål. För att fånga upp verksamhetens behov och sätt att arbeta samt lyfta och kommunicera digitaliseringsmöjligheter ingår du i olika forum inom myndigheten där verksamhetsutveckling är i fokus. Genom att bland annat konkretisera möjligheter i business case där du lyfter nytta mot kostnad visar du på vinsterna med de olika lösningarna. Vidare driver du digitaliseringsprojekt från behovsanalys till implementation i verksamheten.  


Under 2021 kommer du även att ha ett tillförordnat ledaransvar för gruppen "Automation och Digitalisering" som idag främst arbetar med RPA-automation. Teamet är tvärfunktionellt och består av produktägare, arkitekt, testare samt utvecklare. I arbetet med teamet har du personalansvar samt agerar coachande för att leda och ge dem de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. I rollen ingår även budgetansvar, ledningsgruppsarbete samt arbete med verksamhetsplaner inom området Automation och Digitalisering

Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen ser vi att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet samt flerårig erfarenhet av arbete med personalledning och verksamhetsutveckling inom digitalisering. Du är van att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamheten. Vidare har du en god erfarenhet av att fånga upp behov och krav hos verksamheten som du översätter till tekniska lösningar. Du har erfarenhet av att driva arbetet och hålla ihop förändringsprojekts alla delar från förstudie och behovsanalys till implementation samt av att genom business case lyfta nytta mot kostnad. Genom att entusiasmera medarbetare har du förmåga att motivera och leda även personer som du inte har personalansvar för i arbetet framåt. Du har en god generell teknisk kunskap samt hanterar svenska i såväl tal som skrift.  

Ifall du har erfarenhet av arbete med budgetansvar, personalansvar och erfarenhet från offentlig sektor/statlig verksamhet ser vi det som meriterande.  


Placeringen för rollen är i Stockholm, Malmö alternativt i Östersund. Resor till de övriga orterna kan förekomma. 

Som person söker vi dig som är noggrann, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är en förtroendeingivande person som är drivande och får saker gjorda. Genom att entusiasmera och inspirera får du medarbetare och verksamheten med dig i arbetet framåt. Vidare är du pretigelös och pedagogisk och har förmåga att lyfta dina kollegor och medarbetare. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidarenaställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 2021-01-10.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Rekryterare IT-enheten, Jen Scheffel, 072-165 95 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 09-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. 

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!