Verksamhetsutvecklare med inriktning avdelningsstöd

Funktionsstödsförvaltningen söker

Verksamhetsutvecklare med inriktning avdelningsstöd

Funktionsstödsförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning och ansvarar för att ge stöd och service till de kommunmedborgare som har fysisk, psykisk och/eller intellektuell funktionsnedsättning. På avdelningen för utveckling och verksamhetsstöd arbetar vi som stöd åt förvaltningen utifrån en mängd varierade uppdrag. Tillsammans strävar vi efter att skapa största möjliga nytta för förvaltningens målgrupp.Vill du vara med och bidra till förändring och verksamhetsutveckling inom området? Sök dig till oss!

Uppdrag
Som verksamhetsutvecklare arbetar du inom vår avdelning för utveckling och verksamhetsstöd och arbetar i nära samarbete med andra för att stödja förvaltningens arbete med verksamhetsstyrning, kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling. Vi är en liten avdelning bestående av medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser som tillsammans bidrar till ett gott arbetsklimat präglat av stor tillit till varandra och en strävan efter att ge god service till förvaltningen. Vårt arbete handlar mycket om att tillsammans identifiera problem och hitta lösningar.

Ditt arbete styrs av de uppdrag som beslutas och prioriteras av förvaltningens ledningsgrupp och kan vara såväl förvaltningsövergripande som avdelningsspecifika. Grunduppdraget består i att driva och samordna dessa uppdrag, bidra med metoder och verktyg för verksamhetsutveckling, beskriva och förbättra processer, rutiner och riktlinjer samt att ta fram underlag inför beslut. Utifrån att karaktären på uppdragen varierar är arbetet omväxlande och du kommer få en stor kunskap om många delar i förvaltningens arbete. Du kommer även att kunna få representera förvaltningen i kommunövergripande förändringsprojekt.

Kvalifikationer
Utbildning på högskolenivå som berör områden som exempelvis utveckling, analys, processer, metod och/eller förändring. Det är meriterande om du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare och vi ser det som positivt om du har kunskaper inom SoL och/eller LSS. 

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha förmågan att på ett systematiskt sätt arbeta med och driva utvecklingsprocesser utifrån givna ramar med ett helhetsperspektiv i åtanke. Arbetet ställer krav på att kunna lyssna in behov och på ett pedagogiskt sätt kunna variera kommunikation utifrån aktuell målgrupp. I vårt uppdrag som stödfunktion är det viktigt att vi har en transparens och följsamhet mot de vi stöttar, men även internt inom avdelningen. 

För uppdraget krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Om anställningen  
Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga personalpolitiska beslut fattas.

Kontaktperson
Olle Hilborn, 0455-32 12 22, olle.hilborn@karlskrona.se
Olle är ledig, men åter i tjänst och kan svara på frågor från och med den 11 januari.

Facklig företrädare
Marie Petersson, Vision, 0455-30 45 67

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2021. Ansökan sker via Karlskrona kommuns rekryteringsverktyg, se länk nedan.

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. I Karlskrona kommun har vi rökfri arbetstid.

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.