Verksamhetsutvecklare med inriktning digitalisering till HR-avdelningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen har i uppdrag att långsiktigt formulera och driva utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och kompetensförsörjningen så att myndigheten vidareutvecklas som en attraktiv och relevant arbetsgivare samt att lämna stöd i samtliga HR-frågor till verksamheten. I uppdraget ingår att bevaka och analysera trender och händelser i omvärlden och agera för att utifrån dessa vidareutveckla system, strukturer och arbetssätt, däribland ingår att med stöd av digitalisering kontinuerligt förbättra och vidareutveckla HR-verksamheten.

HR-avdelningen söker en Verksamhetsutvecklare med inriktning HR-digitalisering med placering vid huvudkontoret i Norrköping alternativt vid annan av Kriminalvårdens huvudorter Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Som verksamhetsutvecklare inom HR och IT rapporterar du direkt till HR-Direktören.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill utveckla Kriminalvårdens verksamhet med stöd av digitaliseringen och som brinner för att leda och driva verksamhetsutveckling genom en ökad digitalisering av HR.

I ditt uppdrag har du befattningen som förvaltningsledare för förvaltningsobjektet HR och Utbildning. Det innebär att du leder och driver HR-avdelningens arbete inom objektet. Tillsammans med förvaltningsledaren vid IT-avdelningen leder ni arbetet med att digitalisera HR-stödet till verksamheten. Till ditt stöd har du bland annat åtta förvaltningsspecialister. För att nå resultat samarbetar du nära med företrädare för olika delar av verksamheten vid huvudkontoret likväl som inom verksamheten i övrigt. Du samarbetar nära medarbetare och chefer vid HR-avdelningen, IT-avdelningen, Kriminalvårdens servicecenter samt med övriga förvaltningsobjekt.

Ditt uppdrag omfattar förvaltningsledning vilket innebär att leda, projektleda, samordna, driva, koordinera och följa upp resultat inom förvaltningsobjektet HR och utbildning så att digitaliseringsresan inom HR och utbildning fortlöper. I arbetsuppgifterna ingår även internt utvecklingsarbete vid HR-avdelningen bland annat i form av utveckling av HR processer.

Såväl myndigheten, huvudkontoret som HR-avdelningen är i en utvecklingsfas och därmed behöver du trivas med att vara delaktig i och bidra till såväl HR-avdelningens som myndighetens utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, men som även kan driva processer självständigt. Du har väl vitsordad förmåga att leda komplexa projekt där du nått goda resultat. Du har mycket god analytisk förmåga, vilket innebär att se sammanhang och ha förmåga att identifiera, analysera och identifiera lösningar på komplexa problem. Du förblir motiverad, effektiv och arbetar på tills resultat är uppnådda. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du även dina uppgifter på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR/PA
• Utbildning inom projektledning
• Erfarenhet av systemförvaltning av HR-/lönesystem
• Erfarenhet av arbete med digitalisering
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda och driva komplexa uppdrag med goda resultat
• Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig verksamhet
• God sakkompetens inom flera HR-processer
• Kunskap om informationssäkerhet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom PPS
• Certifierad förvaltningsledare
• Erfarenhet från statlig verksamhet
• Erfarenheter av att arbeta med PPS och PM3
• Kunskap om förändringsledning
• Kunskap om processledning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.