Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att driva igenom strategisk och organisationsövergripande förändring och drivs av att stärka komplexa organisationers utvecklingsförmåga? Har du erfarenhet av att bygga och förvalta metoder och verktyg för förändringsledning, samt att utbilda kollegor och chefer i framgångsrikt förändringsarbete? Är du självgående med förmågan att skapa engagemang i stora organisationer? Då kan du vara den vi söker!
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med inriktning förändringsledning arbetar du självständigt med att driva förändringsarbete. Du gör detta genom att stödja pågående uppdrag med strukturerad metodik och verktyg, vilket säkerställer att utvecklingsinitiativ genomförs och får verkligt genomslag i organisationen. Du coachar och stöttar såväl verksamhetsutvecklare som chefer och ledningsgrupper på olika nivåer i förändringsledning som ett resultatskapande led i verksamhetsutveckling. Du erbjuder och utarbetar anpassade metoder, verktyg och stöd. I rollen ingår också att utveckla och förvalta myndighetens metodik och verktygslådor för utveckling och förändring, med fokus på långsiktig nytta och strategisk inriktning.
Du bidrar aktivt till myndighetens strategiska utveckling och rollen innebär ett nära samarbete med olika delar av organisationen, där du växlar mellan strategiskt arbete och operativa insatser, samtidigt som du skapar förankring och engagemang från ledningsgrupper till medarbetare. Med en kombination av strategiskt tänkande och operativt driv är du en viktig spelare myndighetens utvecklingsarbete. Du trivs i en miljö präglad av nybyggaranda och drivs av möjligheten att utveckla och förbättra.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
Vi söker dig som
Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Du har också flera års relevant och aktuell erfarenhet av att driva igenom komplex strategisk och organisationsövergripande förändring i större organisationer. För att lyckas i rollen har du även flerårig erfarenhet av att som verksamhetsutvecklare driva utvecklingsuppdrag från behov till genomförd förändring med ett strukturerat arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla och implementera metod och verktygslåda för verksamhetsutveckling inklusive förändringsledning. Vi ser det som en fördel om du har utbildat exempelvis verksamhetsutvecklare och chefer i ett strukturerat arbetssätt för förändring i att driva och genomföra framgångsrik förändring och om du drivit igenom förändringar i flera olika organisationer. Om du har erfarenhet av att med framgång driva igenom de förändringar som en digital transformation innebär är det meriterande, och likaså om du har erfarenhet av att arbeta i processorienterad organisation, gärna i roll med processansvar. Det är meriterande om du är certifierad förändringsledar.
Som person har du en god förmåga att samarbeta och du tar gärna initiativ i din roll och uppnår resultat. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor. Vi ser även att du har en god förståelse för hur man tar till sig kunskap och har en god pedagogisk insikt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om oss
FMV befinner sig på en omfattande tillväxt- och förändringsresa och har stort fokus på verksamhetsutveckling genom digitalisering. Vi utvecklar bland annat vår strategiska styrning och inför ett processorienterat arbetssätt för att skapa förutsättningar för gemensam förflyttning på flera områden. Flera initiativ pågår också för att höja myndighetens digitala förmåga.
Lednings- och ekonomistaben ansvarar för myndighetens centrala styrning, uppföljning och utveckling. Enheten verksamhetsutveckling på avdelningen för myndighetsutveckling, där rollen som förändringsledare ingår, arbetar brett med olika uppdrag inom myndighetens strategiska utveckling och förflyttning. Målet är att effektivisera myndighetens verksamhet genom att etablera enhetliga arbetssätt och en strategisk mål- och resultatstyrning, som i sin tur möjliggör innovationsförmåga, digitalisering och långsiktig myndighetsutveckling.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.
På FMV jobbar vi aktivt utifrån utvecklande medarbetarskap, som är en modell för att utveckla samarbete, främja ansvarstagande och skapa engagemang för att ta tillvara på den initiativförmåga som vi alla besitter. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Elisabeth From, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby, och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Hybrid
Vid frågor ber vi dig kontakta Jenny Lingstam på telefon 08-782 4000. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Lina Sylvén på lina.sylven@fmv.se
Sista ansökningsdag är 2024-12-16
Välkommen med din ansökan.
FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.
Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Selander, Chef Radio
08-782 5518
Deirdre Cederbrand, Stf chef Radio
08-782 5702
Lars Ulvesand, Facklig företrädare SACO
08-782 4000
Micael Festin, Facklig företrädare OFR-S
08-782 4000
Anders Palm, Facklig företrädare OF
08-782 4000
Göran Stolpe, Facklig företrädare SEKO
08-782 4000
Staffan Strömbäck, Chef Metod och Designstöd och FOU
08-782 4716
Mi Irveland, Ställföreträdande Chef Metod och Designstöd och FO
08-782 4657
Agneta Bengtsson Andrade, Facklig företrädare TCO/Försvarsförbundet
08-782 4000
Pierre Königsson, Facklig företrädare SACO
08-782 4000