Verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens

Äldreförvaltningen söker
Verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens
Äldreförvaltningen är en del av Karlskrona kommuns verksamheter och vi ansvarar för vård och omsorg till personer som är 65 år och äldre. Vårt arbete präglas av att äldre personer skall kunna leva ett aktivt liv, kunna åldras i trygghet och med bibehållet oberoende, mötas med respekt, samt ha tillgång till god omsorg och vård.

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare med inriktning mot kompetensområdet för att möta utmaningar gällande kompetensförsörjning och nya utmaningar och krav i samband med leverans av välfärdstjänster. Du är en del av förvaltningens avdelning för ”IT och kompetens”. Avdelningen ansvarar för förvaltningens personal- och bemanningsfrågor samt IT och systemfrågor.
I rollen kommer du i samarbete med avdelningschef och andra professioner inom och utanför förvaltningen strategiskt och operativt driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete. För att klara en framtida kompetensförsörjning krävs att vi arbetar strategiskt långsiktigt i nära samverkan med olika utbildningssamordnare samt samordnar förvaltningens utbildningsbehov i olika professioner för att nå en god kvalitet på vårt arbete. Du är länken mellan verksamheten och utbildningssamordnarna. Vi står inför ett införande av Vård och Omsorgscollege och det arbetet kommer du att driva för förvaltningens räkning. För att kunna attrahera arbetskraft utifrån så samordnar du de marknadsföringsinsatser som behövs från förvaltningens sida i olika sammanhang samt utarbetar nya planer tillsammans med vår kommunikationsavdelning. I tjänsten ingår även hantering av eventuella statsbidrag.
Tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer
Vi söker dig med för uppdraget relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot beteendevetskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
För att trivas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha ett serviceinriktat förhållningssätt, en god pedagogisk förmåga, vara tålmodig, modig och har en vana att fatta beslut. Du behöver ha god förmåga att leda och organisera arbetet självständigt samt ha god samarbets- och initiativförmåga. Du får gärna ha erfarenhet av att bygga nätverk. Det är meriterande om du som söker även har erfarenhet av schemaplanering/bemanningsfrågor i dygnet runt verksamhet och har kunskap om verksamhetssystem för personalplanering alt. personalsystemet Heroma. Vi ser även gärna att du har en kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende och få med dig chefer och arbetsgrupper, samt en förmåga att ta ansvar för helheten.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med marknadsföring, projektledning, processbaserat arbetssätt, förändringsledning och erfarenhet av att stötta chefer i frågor som berör kompetensförsörjning, schema och bemanning. Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal samt tillämpningen av dessa är meriterande. Har du erfarenhet av äldreomsorg så är det meriterande.
Vi tror att du är en flexibel person som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation och har förmågan att leda grupper och individer, det är därför viktigt att du är ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende och engagemang. I ditt arbete kommer du ha mycket kontakt inom och utanför förvaltningen, du behöver därför förhålla dig till andra professioner på ett lyhört sätt.
Vi förväntar oss att du kan utrycka dig välformulerat på svenska i tal och skrift samt har goda kommunikativa färdigheter där du säkerställer att budskap och förväntningar når fram till berörda. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Om anställningen
Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktperson
Cecilia Kindahl, 0455-30 38 21

Fackliga företrädare
Karuna Håkansson, Vision, 0455-30 51 88 
Ywonne Eriksson, Ledarna, 0455-30 47 19
Marie Persson, SSR, 0455-30 45 78
Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan senast den 17 november 2022. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten söks via Karlskrona kommuns e-rekryteringssystem, se länk nedan. Tillsättning av tjänsten kommer att ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi ser gärna att du anger kontaktuppgifter till referensperson redan i din ansökan.