Verksamhetsutvecklare med inriktning kompetensutveckling

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en strukturerad, social och analytisk person som har en tidigare bakgrund inom HR och utrednings- och uppföljningsarbete? Trivs du bra i en samordnade roll med många kontakter där du får engagera dig i arbetsuppgifter som rör kompetensutvecklingsfrågor? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare med inriktning kompetensutveckling.

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom utvecklingsenheten som är en del av förvaltningens stab. Rollen har ett tydligt samordnande uppdrag inom olika områden där du kommer att arbeta med att utreda, utveckla och följa upp kompetensutvecklingsfrågor av förvaltningsövergripande karaktär.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med utredningsuppdrag som initieras av förvaltningens ledning, samt stötta verksamheten med analyser inom kompetensutvecklingsområdet. Att ta fram underlag för beslut samt redovisa detta inför olika grupper ingår som en del i tjänsten. Tjänsten är både strategisk och operativ.

I tjänsten ingår det att:
• Vara regional samordnare för "Yrkesresan Funktionshinder Utförare" under uppstarten.
• Utveckla innehåll i Kompetensportalen utifrån Yrkesresornas innehåll tillsammans med kollega
• Kontaktperson för frågor rörande ESF-projekt.
• Utvecklingsarbete för att möta framtida kompetensbehov och nya sätt att lära både utifrån digitalisering och olika pedagogiska metoder.
• Ansvara för att samordna socialförvaltningens kompetensgrupp
• Delta i arbetsgrupper kopplade till socialförvaltningens kompetensgrupp, exempelvis arbetsgrupp för introduktion
• Administration kopplat till Omställningsfonden
• Vara Högskolans kontaktperson, samordna och bevaka frågor rörande föreläsargruppen yrkesverksamma
• Leda implementeringen av kommande kompetens och lärplattform

Kommande uppdrag som blir aktuellt tidigast ett år in i anställningen efter genomgångna utbildningar:
• Direktupphandling vid förvaltningsövergripande utbildningssatsningar

Uppdraget kan förändras över tid utifrån förvaltningens behov. Planering och uppföljning av uppdragen sker löpande.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell vill vi att du har en för tjänsten relevant akademisk examen. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet inom offentlig sektor, företrädesvis inom HR-området med utrednings- uppföljnings- och analysarbete.

Att du kan formulera dig väl i tal och skift, både på svenska och engelska, ser vi som en självklarhet. Du kan leda grupper, projekt, samordna olika funktioner samt föredra presentationer inför större grupper och anpassa innehållet till målgruppen. Du har god datorkunskap, kunskap och erfarenhet av arbete i olika digitala system. Du kan planera och organisera ditt arbete effektivt och håller de tidsramar som är uppsatta.

Som person kan du anpassa dig till ändrade förhållanden och möter förändringar genom att se möjligheterna istället för hinder. Du visar respekt för allas olikheter och ser våra olikheter som en tillgång. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.