Verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra med din erfarenhet och kunskap i ett större syfte? Vill du vara med och skapa samt upprätthålla trivsamma lokaler för barnen och personalen i Göteborgs Stad?

Nu söker vi dig som vill bli vår nya verksamhetsutvecklare med inriktning lokalvård. Vi hoppas att du vill bidra med din erfarenhet och engagemang samt vill hjälpa oss att bli ännu bättre. Vi har ett öppet och socialt arbetsklimat, där vi utvecklas och har roligt tillsammans!

Hög städkvalitet och kundnöjdhet är vår högsta prioritet. Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvar du för att förskolorna i Göteborgs Stad får service med god kvalité inom verksamhetsområdet. Du tillsammans med chefer och kollegor kommer att ansvara för cirka 400 förskolor med tillhörande medarbetare. Du kommer att arbeta på uppdrag av verksamhetschef för Intern service och ha ett tätt samarbete med verksamhetsutvecklare och enhetschefer. Dina närmsta kollegor består av tre verksamhetsutvecklare, samtliga med spetskompetens och erfarenhet inom måltid. Här kommer du komplettera gruppen med din kunskap och erfarenhet inom lokalvård.

Du är drivande i områdets kvalitets- och utvecklingsarbete inom lokalvård både på operativ och strategisk nivå och en viktig del i arbetet är verksamhetsuppföljningar. För oss är det viktigt att du är prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är lyhörd till organisationen. Bland annat eftersom en del av arbetet är att identifiera behov av utveckling och förändring, lyssna in verksamhetens behov och utifrån det ta fram förslag till beslut. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av aktuella utvecklings- och kvalitetsområden. Du kommer även att arbeta med processkartläggning, riskanalyser, omvärldsbevakning och utredningar i samband med förändringar av verksamhet. Du förväntas att använda dig av Göteborgs Stads gemensamma IT-system samt stödja ute i verksamheten. Ytterligare förväntas du ta fram system för fastställande och bedömning av städkvalitet samt utifrån det identifiera och ta fram utbildningsinsatser för lokalvårdare och samordnare. Arbetet kan också innehålla verksamhetsförlagda såväl som administrativa arbetsuppgifter.

Intern service är organiserad under ekonomiavdelningen. Verksamheten organiseras av en verksamhetschef och består av 24 enhetschefer för områdena måltid och lokalvård samt fyra verksamhetsutvecklare. Enheterna är organiserade under förskoleförvaltningens utbildningsområden och arbetar i nära samarbete med rektorerna i området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom kvalitet, ekonomi, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst tre års arbetslivserfarenhet av frågor om lokalvård, kvalitetsbedömning, mätning och utvärdering. Vi vill också att du har flerårig arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning, gärna inom lokalområdet. Du känner dig trygg med olika IT-system, som exempelvis Office 365. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har SRY utbildning och/eller erfarenhet av arbete i en service- eller lokalvårdsorganisation. Det är också meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av att göra professionella bedömningar av tidsåtgång för lokalvård, gärna via kalkylprogram inriktade mot lokalvård.

Eftersom utbildning och implementering är ofta förekommande inslag i arbetet så ser vi att du har en mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga tillika en förmåga att anpassa kommunikationen till olika målgrupper.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du är Göteborg. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.