Verksamhetsutvecklare med inriktning mot handledning

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri, och hälso- och sjukvårdsinsatser för personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Övergången till Nära vård är komplex och berör hela vården och omsorgen. För att lyckas krävs en tätare samverkan mellan både regionen och den kommunala hälso- och sjukvården. Inom ramen för omställningen vill förvaltningen satsa särskilt på de brukare som har mest komplexa och sammansatta behov, såsom funktionsnedsättning i kombination med psykiatrisk samsjuklighet. Personer med funktionsnedsättning lider i större utsträckning av både fysisk och psykisk ohälsa och förvaltningen vill därför anställa en verksamhetsutvecklare med specialistkompetens inom handledning för medarbetargrupper. Syftet är att utveckla det förebyggande stödet till brukarna och öka kompetensen inom psykisk ohälsa.


Du kommer vara en del av Kvalitets- och utvecklingsfunktionen på Sociala omsorgsförvaltningen.

Tjänsten är inriktad mot kompetensutveckling och handledning av personal i kärnverksamhet, legitimerad personal och chefer inom förvaltningen. Som verksamhetsutvecklare hjälper du enheter att stärka det individuella stödet till brukare/patient och implementera metoder för att förebygga och hantera psykisk ohälsa. Du arbetar aktivt med handlingsplaner, strategier och pedagogiska stödinsatser för att öka personalens kunskaper. Personal behöver kunskap och förståelse för vad som kan orsaka stress och belastning för personer med funktionsnedsättningar.

Förvaltningen söker dig som har en kandidatexamen inom pedagogik, handikappvetenskap, socialt arbete eller annan akademisk bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs flerårig erfarenhet av att arbeta praktiskt med personer som har funktionsnedsättning med en samtidig psykisk ohälsa. Arbetet ska ha varit handledande och ha utgått ifrån metoder såsom AKK, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.

För att kunna stödja, informera och utbilda medarbetare och chefer i förvaltningen krävs att du kommunicerar på ett tydligt sätt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver en personlig mognad och du har ett utvecklingsorienterat arbetssätt. Eftersom arbetet innebär mycket samverkan med såväl interna som externa aktörer ställer vi höga krav på din samarbets- och lösningsförmåga för att kunna driva förändringsarbetet framåt. Vi tror att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv och din förmåga. Du har lätt för att engagera människor och har vana av att leda andra i förändring för brukarens/patientens bästa.

Du blir en viktig del av helheten i vårt pågående kvalitetsarbete och samarbetar med chefer och övriga stödfunktioner för att initiera, genomföra, samordna och driva förbättringsarbete inom förvaltningen. Som person är du initiativtagande, har förmåga att arbeta självständigt och uppnår resultat. Du har god analytisk och pedagogisk förmåga. Vi tror att du är en person som bidrar med energi och arbetsglädje till en arbetsplats i utveckling.

Du får meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor. Dessutom erbjuds du som anställd inom Borås Stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, rabatterat pris på Västtrafiks årskort, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.