Verksamhetsutvecklare med inriktning portfölj och projekt

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder.
Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss!
För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som brinner för att bidra till förändring och utveckling i en komplex offentlig verksamhet.
Inom enheten tar vi fram gemensamma arbetssätt, metoder och verktyg som används vid utveckling och förvaltning av tjänster inom Göteborgs Stad. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i den gruppering som tillsammans arbetar för att höja projektmognaden i Staden och vidareutveckla portföljstyrningen för Intraservice.

Dina främsta arbetsuppgifter är att stödja olika roller inom portfölj- och projektverksamheten i projektmodeller och projektverktyg samt att driva förbättrings- och utvecklingsuppdrag inom förvaltningen. Arbetsuppgifterna kan också omfatta uppföljningar, facilitering av workshops och att utbilda i verktyg och metodik.
Då det är viktigt att våra utvecklingsprojekt ger nytta i stadens verksamheter arbetar du också med att höja mognaden avseende effektstyrning, det som vi i Göteborgs Stad kallar för nyttorealisering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Därtill har du några års erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare i en större organisation.

Följande erfarenheter ser vi som meriterande:
• effektstyrning/nyttorealisering, gärna DIGG:s (myndigheten för digital förvaltning) metoder för effekthemtagning som vi arbetar med både när det gäller befintliga tjänster och vid nyutveckling
• Antura Projects, vårt systemstöd för portfölj- och projektstyrning
• portföljstyrning av projekt och resurshantering i projekt och tjänster
• några års erfarenhet av känd projektmetodik, gärna PPS (Praktisk Projektstyrning) eller XLPM (Excellence in Project Management).

Som person är du är driven och har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. I den här rollen har du lätt för att se helheten och fånga viktiga detaljer.
Du får energi av att bidra till andras lärande och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och hur detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.


ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter.

Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.