Verksamhetsutvecklare med inriktning portfölj och projektstyrning

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Rollen innebär att driva utvecklingen av förvaltningens projektstyrning samt kvalitetssäkra vår projektmodell främst inom samhällsbyggnadsprocessen, men även i andra projekt inom förvaltningen.

Du samordnar förvaltningens projektportfölj och är ett stöd till ledningsgruppen kring resursplanering, styrning och uppföljning av våra projekt. Du stöttar projektledarna och samordnar uppföljning och statusrapporteringar till styrgruppen.

Du ansvarar även för att samordna och utveckla kontorets projektledningssystem Antura. Du kommer att spela en viktig roll kring vårt fortsatta arbete med projektutveckling och förvaltning. Du får möjligheten att arbeta inom hela samhällsbyggnadsprocessen från framtagande av detaljplan till genomförandeskedet i en kommun med många spännande och stora projekt. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete samt att vara länken mellan projektstyrning och de IT-system som kopplas till projektledningssystemet. Du blir vår objektspecialist för projektledningssystemet samt vårt verktyg för resursplanering.

Du kommer att tillhöra enheten utveckling och geografisk information. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med våra projektledare på förvaltningen samt verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare inom den egna enheten.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision mot en obruten digital samhällsbyggnadsprocess 2025. Läs mer om detta https://www.botkyrka.se/stadsplanering-och-trafik/ods.

Arbetet sker huvudsakligen på plats i kommunhuset i Tumba, när pendel- och busskommunikation. Vi erbjuder dig som kan och vill arbeta på distans en möjlighet till det format efter verksamhetens behov. Vi arbetar efter flexibel årsarbetstid samt med 39 timmar per helgfri vecka.



Du som söker till oss
Krav:

- Du ska ha en akademisk utbildning inom IT-, samhällsbyggnadsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Du ska ha erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektledningssystem.
- Du bör ha erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processkartläggning.
- Du bör även ha erfarenhet av styrgruppsarbete.

Det är meriterande om du samordnat och förvaltat IT verktyg kring projektledningssystem.

Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är strategiskt och har analytisk förmåga och kan se till helheten. Då rollen bland annat innefattar många kontaktytor och samordning av dessa, så är det av stor vikt att du är en lyhörd lyssnare som är duktig på att kommunicera i både tal och skrift. Din roll är en del av helheten för vårt utvecklingsarbete därför har du god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad samt brinner för utvecklingsarbete. 

Välkommen med din ansökan! 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.