Verksamhetsutvecklare med strategiskt fokus, Utvecklingsstöd, Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

På avdelningen Verksamhetsstöd finns verksamhetsområdet Utvecklingsstöd som har till uppdrag att stödja andra avdelningar inom Försäkringskassan i verksamhetsutveckling genom tjänstedesign, processkartläggning, informationsmodellering, verksamhetsarkitektur, produktionsstyrning och utveckling och förvaltning av de generella delarna i handläggningssystemen.

Försäkringskassans förvaltnings- och utvecklingsverksamhet är indelade i olika objekt. I objektet Generellt handläggningsstöd (GHS) omhändertas gemensamma behov av stöd och lösningar på dessa tas fram så att flera delar av verksamheten kan dra nytta av dem.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som verksamhetsutvecklare i objektet Generellt handläggningsstöd (GHS) stödjer du Försäkringskassans avdelningar i arbetet med att gå över till nya verktyg i handläggningen. Rollen infattar ett taktiskt och strategisk ansvar i att driva arbetet med objektet framåt tillsammans med teamet.

I arbetet ingår också att medverka och driva olika nätverk, planering och uppföljning.

Du utgör en del i Försäkringskassans kundorienterade verksamhetsutveckling för att förverkliga myndighetens inriktning och vision. Du arbetar nära de verksamheter som nyttjar/har behov av det generella handläggningsstödet, andra verksamhetsutvecklare, product owners, produktledare, projektledare, verksamhetsarkitekter och IT-avdelningen. 

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling
• har haft ansvar att driva verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har haft ansvar för behovsinsamling, kravställning och införande av IT-stöd
• har haft ansvar för större utvecklingsinitiativ
• har varit produktledare
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor förekommer. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsterna är säkerhetsklassade och säkerhetsprövning kommer att göras inför anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt
Rekryterande chef: Marlene Swindell, 010-112 32 27, 072- 464 15 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Annika Borg, 010- 116 34 74 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 oktober.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.