Verksamhetsutvecklare mot digitalisering - Trainee Familjen Helsingborg

Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi vill att Familjen Helsingborg ska upplevas som en sammanhängande stadsbygd och uppfattas som innovativ och spännande. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.


Om arbetsplatsen
Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot digitalisering arbetar du med processutveckling och digitalisering för att effektivisera interna arbetssätt och öka servicen till medborgare och företag. Du samordnar projekt i gränslandet mellan IT och verksamhet. Ditt uppdrag som trainee blir att identifiera och kartlägga behov, stödja implementering av förändringar och vara samordnande i förvaltningen av dessa.

Du har en god förståelse för systemrelaterade frågor och förmåga att på ett pedagogiskt sätt visa hur processerna kan effektiviseras genom användandet av ny teknik eller andra metoder. Du samverkar med kommunens enhet för digitalisering och är verksamhetens representant i olika arbetsgrupper. I rollen ingår även att samordna arbetet med datasäkerhet och personuppgiftsbehandling inom verksamheten.

Till traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 30% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2020. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:


• stimulerande arbetsuppgifter
• personlig utveckling
• ett ovärderligt yrkesnätverk
• kunskap om kommunal verksamhet
• unik teamträning
• utbildningar inom ledarskap och projektledning m.m.
• breddning i en annan kommun
• handledare och mentor.

Kvalifikationer
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi ser att du som söker har en relevant akademisk examen som statsvetare, civilingenjör, systemvetare, eller liknande. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att omsätta verksamhetens behov till digitala lösningar. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.        

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2020.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 19 mars 2020

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2020

Varaktighet: 12 månader

Lön: 26 500kr

Antal tjänster: 1

Om rekryteringsprocessen: Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 26 eller 27 mars i Helsingborg. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 2 eller 3 april i Ängelholm. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 16.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Läs mer: traineeprogrammet.se