Verksamhetsutvecklare - Nära Vård

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Just nu pågår omställningen till nära vård, något som påverkar hela hälso- och sjukvården och sker på olika sätt på flera nivåer: lokalt, regionalt och nationellt. Omställningsprogrammet är en programorganisation som planerar, implementerar och stöttar arbetet men grunden utgörs av medarbetarnas kompetens och kraft. En förutsättning är tät samverkan med regionens verksamheter, invånare, patienter och kommuner.

Målet med omställningen är en nära vård närmare individen, både relationellt i dialogen mellan hälso-sjukvården och invånaren men också i tillgänglighet genom att komplettera nuvarande strukturer med nya lösningar. Omställningsprogrammet ansvarar för att samla stödet till ledning och verksamheter i omställningsarbetet till nära vård. Inom programmet samverkar medarbetarna både runt de övergripande frågorna i omställningen och i riktade projekt och aktiviteter. En viktig del i omställningen handlar också om att ta tillvara på invånarens kunskap utifrån sitt perspektiv, för att tillsammans med verksamhetens kunskap och erfarenhet skapa det bästa möjliga vårdmötet för individen.

Arbetet inom omställningsprogrammet sker i fyra programområden; Personcentrerad vård, Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande åtgärder, Digifysisk vård, och Kompetens.

Vi söker nu en van projektledare som har erfarenhet att driva frågor framåt, samverka med flera olika roller, testa nya lösningar och vara lyhörd för input både från medarbetare i regionens verksamheter och från Kronobergs invånare. Vi söker dig som ser det som spännande utmaning att lotsa dig fram i en stor organisation. Vi erbjuder en arbetsplats med möjlighet att göra stor skillnad för både medarbetarna i våra verksamheter och alla Kronobergs invånare som av olika skäl behöver ha kontakt med Region Kronoberg.

Du kommer att jobba som verksamhetsutvecklare med övergripande frågor samt projektledning med ett eget ansvarsområde inom något eller några av våra fyra programområden. Inom vilket område just du skulle passa bäst bestämmer vi i samråd med dig.

Vi ser det av yttersta vikt att du har ett intresse för att lyssna in medarbetare och invånare och precis som vi ser att just det skapar grunden för ett lyckat projekt och en lyckad implementering.

Målbilden för omställningen till nära vård beskrivs nationellt av SKR enligt nedan.
* Från reaktiv vård, till proaktiv och hälsofrämjande
* Från fokus på organisation, till fokus på person och relation
* Från invånare och patient som passiva mottagare, till aktiva medskapare
* Från isolerade vård- och omsorgsinsatser, till samordning utifrån personens fokus

Information om omställningsarbetet och programområdena finns på; https://www.regionkronoberg.se/vardgivare/arbetsomraden-processer/nara-vard/genomforandet/


ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med verksamhetsutveckling genom att:
* Driva ditt eget ansvarsområde framåt, på egen hand till viss del och i samverkan med en mindre grupp
* Stödja och arbeta nära vårdverksamheterna med genomförande av beslutade projekt i omställningen till nära vård - ansvara för implementering av projekt och att den sker genom nära dialog och stöd för verksamheten och medarbetare
* Uppmärksamma och beskriva verksamheternas behov utifrån planerat projekt i omställningen till nära vård
* Undersöka och följa upp invånarnas åsikter och behov i specifikt projekt samt på övergripande nivå
* Samverka och planera för implementering av respektive projekt
* Analysera framsteg och utmaningar i ditt projekt regelbundet för att säkerställa god kvalitet i genomförande och resultat.
* Rapportera ovan till ansvarig huvudprojektledare

Du har möjlighet till flexibelt distansarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har adekvat högskoleutbildning samt:
* Dokumenterad erfarenhet att leda och driva verksamhetsutveckling/projekt
* Vana att själv styra ditt arbete
* Nyfikenhet och energi att tillsammans med vårdens verksamheter invånare och patienter möta framtidens möjligheter
* Analytisk förmåga för att lotsa dig rätt på flera nivåer i organisationen

Det är meriterande om du har utbildning inom verksamhetsutveckling, process- och projektledning och att leda förändring i komplexa organisationer, men primärt tror vi dig som person och din nyfikenhet och förmåga att leda rörelse framåt.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.