Verksamhetsutvecklare, närsjukvårdsområde Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stab, som är indelad i fyra sektioner, ingår som en del av Region Västerbottens förvaltningsövergripande verksamhet. Staben, inklusive enheten Läkemedelscentrum, leds av stabschefen. I staben ingår du i ett starkt team med god sammanhållning och med bred erfarenhet och stort fokus på utveckling av arbetssätt och processer utifrån vår målbild och de vägledande principerna att hälso- och sjukvård ska kunna ges på rätt sätt, i rätt tid och på rätt plats. Vi prioriterar välmående och balans i livet hos våra medarbetare och erbjuder många möjligheter till kompetensutveckling. Till sektionen för Avtal och samverkan söker vi nu en Verksamhetsutvecklare för arbete med omställningen till Nära vård inom Umeåområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare i arbetet med omställningen till Nära Vård skapar du förutsättningar för fungerande samarbeten mellan vårdnivåer inom regionen och tillsammans med kommunerna inom Umeå närsjukvårds område. Din huvuduppgift är att på strategisk, men framför allt taktisk och operativ nivå bidra i utveckling av personcentrerade förhållningssätt i mötet med patienter, närstående och anhöriga. I ditt uppdrag ingår att utveckla interna och externa kontakter och samarbetsytor i olika nätverk. Du kommer även att ingå i den länsövergripande arbetsgruppen för regionens arbete med omställning till nära vård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom samarbete når framgång, är nytänkande, proaktiv, driven och relationsskapande. För detta jobb behöver du ha relevant högskoleutbildning och erfarenhet från folkhälsoarbete eller hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har god kännedom om Region Västerbottens organisation på både lokal och regional nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård och/eller socialt omsorgsarbete. Du har erfarenhet av arbetsmetoder för att utveckla och implementera nya arbetssätt samt att skapa goda förutsättningar för samverkan både internt och med externa aktörer till exempel civilsamhället. Vi ser gärna att du har chefs- eller annan ledarerfarenhet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.