Verksamhetsutvecklare, område utveckling och stöd inom föräldraförsäkringen

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som verksamhetsutvecklare blir du en del av avdelningen Barn och Familj. Hos oss arbetar 2400 medarbetare på 18 platser runt om i landet. Barn och Familj har i uppgift att ge barnfamiljer bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom att på ett effektivt sätt och med god kvalitet besluta och betala ut ersättningar.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt verksamhetsområde Föräldraförmåner, vårt område ansvarar för förmånerna föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning samt graviditetspenning. 

Rollen som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. 

Vår utvecklingsverksamhet drivs utifrån agila värderingar och arbetssätt. I vårt utvecklingsarbete utgår vi ifrån kund-och medarbetarinsikter, genom digitalisering och ständiga förbättringar bidrar vi till förståelse och ge trygghet för alla.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• god förmåga att leda dig själv.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i ett självorganiserande team
• har erfarenhet av arbete inom socialförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Möjliga placeringsorter för tjänsten är de orter där BF verksamhetsområde föräldraförsäkringen har handläggande verksamhet och utvecklingsverksamhet (Stockholm, Göteborg, Karlshamn, Kalmar, Jönköping, Örebro, Lidköping, Uppsala, Norrköping, Västerås, Sundsvall, Skellefteå och Luleå).

Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontakt
Chef: Fredrika Järnehall Box, tel 010 112 08 68  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Denise Marica, tel 010 113 45 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Therese Plantin, tel 010 119 22 35, Saco-S: Louise Henriksson, tel 010 118 40 55, Seko: Fredrik Bruhn, tel 010 111 86 29.  

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till BankID kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.