Verksamhetsutvecklare - processledning

Välkommen till en av Sveriges vackraste och snabbast växande kommuner!
Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas som medarbetare.
Digitaliseringsavdelningen arbetar med kommunövergripande strategiska frågor med medarbetare som har hög kunskapsnivå inom olika områden. Hos oss får du chansen att lära känna kommunens alla verksamheter som präglas av engagemang och framåtanda.

För att kunna stödja våra verksamheter att möta nya välfärdsutmaningar behöver vi förstärkning med någon som brinner för att tydliggöra vårt uppdrag och som kan hjälpa oss att kartlägga, automatisera men också välja bort. Vi söker därför nu en verksamhetsutvecklare med inriktning processledning som ska jobba i ett tillfälligt uppdrag med syfte att coacha verksamheterna till utveckling och förändringar avseende processer. Låter detta som ett uppdrag för dig? Tveka inte, ansök redan idag.


I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning processledning är du en viktig del i utvecklingen av kommunens väg till en smartare välfärd. Du är ett stöd i att vidareutveckla en samlad förmåga att jobba processbaserat med förändring och transformation. Ditt uppdrag är att, tillsammans med chefer och kollegor på strategisk och operativ nivå, öka organisationens förmåga att jobba systematiskt och proaktivt med process- och förändringsledning. Vi välkomnar att du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.


Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Certifiering alternativt utbildning i förändringsledning och processledning är meriterande. Du har kunskaper om metoder och verktyg för förändringsledning, processledning samt verksamhetsutveckling och har även god förmåga att utrycka dig på svenska både i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du ha förståelse och intresse för verksamhetsutveckling, samt kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete. Vidare krävs en god förmåga att identifiera utmaningar, sätta mål och planera för arbetet samt arbeta på ett flexibelt sätt och finna lösningar som möjliggör samarbete och utveckling. Likaså behöver du vara en god kommunikatör som har lätt för att lyssna och även kunna skapa förtroendefulla relationer. Det är också viktigt att du snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang samt förstå och hantera verksamheternas behov.

Vi letar efter dig som har en god förmåga att tänka utanför ditt eget område och som bidrar till din uppdragsgivares bästa på ett prestigelöst sätt. Du har lätt för att tänka övergripande och har förmåga till helhetssyn. Vidare är du bra på att leda andra för att nå resultat samtidigt som du har en utvecklad samarbetsförmåga.


Det är meriterande om du ha god vana av att arbeta i digitala miljöer och plattformar och att du har erfarenhet av att ha utvecklat, vidareutvecklat och implementerat principer, metodiker och verktyg för förändringsledning och processledning. Om du har erfarenhet från att facilitera och leda workshops och förändringsarbete med fokus på verksamheten är detta också meriterande.
Vi lägger stor vikt på din personliga lämplighet och din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling.

Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att leverera en säker, trygg och tillgänglig IT-miljö till kommunen, stärka innovationskraften i utvecklingen av välfärden med stöd av digitalisering samt bistå med intern service till kommunens medarbetare. Avdelningen består idag av 22 medarbetare fördelade på tre enheter; Digitalt team, IT-enheten samt Support och service och är organisatoriskt placerad inom kommunledningskontoret.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen omfattar heltid och är en visstidsanställning på cirka 12 månader med tillträde snarast.

Du söker tjänsten via www.varmdo.se/ledigajobb. Urval och intervjuer sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 mars 2020.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Mona Ekesryd, digitaliseringschef, 073-356 3185, mona.ekesryd@varmdo.se eller Ulf Herkommer, driftledare, 08-570 482 41, ulf.herkommer@varmdo.se Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på www.varmdo.se/fackligaorganisationer

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.