Verksamhetsutvecklare samordnande skötselentreprenader

Göteborg är mitt uppe i ett stort stadsutvecklingssprång. Vår stad växer varje år och har ambitioner att fortsätta växa som regionens kärna. Trafikkontoret har en central roll i utvecklingen av staden, men också att förvalta den befintliga staden. Idag är vi ca 470 medarbetare som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens infrastruktur, gator och offentliga rum till största möjliga nytta för stadens boende, besökare och verksamma. I vårt uppdrag finns också att boka och administrera färdtjänstresor och andra serviceresor. Tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i Göteborgs stad arbetar vi för att Göteborg ska fortsätta växa och utvecklas till en stad för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Att sköta och förvalta en stor stad som Göteborg kräver god samverkan, smarta rutiner och en dynamik mellan alla berörda förvaltningar. För att nå detta har Trafikkontoret, Park och naturförvaltningen, Lokalförvaltningen samt Fastighetskontoret samordnat sin skötsel i sju av stadens områden. I Angered, Östra Göteborg, Askim, Tynnered, Älvsborg, Norra Hisingen och Torslanda har vi sedan några år tillbaka samordnade skötselentreprenaderna som omfattar vinterrenhållning, barmarksrenhållning och grönyteskötsel.

Vårt uppdrag är att sköta och förvalta det offentliga rummet, mark i anslutning till verksamheter samt kommunens reservmark. Målsättningen är att såväl medborgare som entreprenörer ska uppleva oss som en stad och en beställare. För detta krävs en person som kan hålla ihop och förenkla arbetet mellan de olika förvaltningarna. Genom att ansvara för diverse forum, skapa nya rutiner och arbetssätt så kommer du att få vara med att ständigt utveckla en dynamisk beställarorganisation.

I linjeorganisationen tillhör du Trafikkontoret, och är direkt underställd enhetschef på Trafikkontoret. För uppdraget finns en styrgrupp bestående av chefer från respektive förvaltning. Du kommer främst att arbeta med strategiska och långsiktiga utvecklingsfrågor och rapporterar direkt till chefsgruppen. Din arbetstid fördelas jämnt mellan förvaltningarna och du kommer att spendera din tid på flera olika platser.

I rollen som verksamhetsutvecklare för de samordnade entreprenaderna ingår det att:
• Ansvara för upphandling av skötselentreprenader
• Utveckla samarbetet mellan förvaltningarna, ta emot olösta frågor och arbeta fram svar
• Övergripande uppföljning av samordningsbyggledare
• Arbeta för att samtliga områden sköts, utvecklas och följs upp på ett likvärdigt sätt
• Ansvara för kvalitetsarbete, utveckling av arbetsmetoder, mallar och riktlinjer
• Stort fokus på samordning

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och kompetens inom skötsel, mark- och anläggningsarbete. Eller annan likvärdig utbildning kombinerad med kvalificerad erfarenhet inom området

För rollen är det viktigt med minst 3 års erfarenhet som antingen projektledare, arbetsledare, platschef, projektingenjör/entreprenadingenjör eller liknande ledande befattning inom skötsel, underhåll eller anläggning. Du ska ha vana att förhandla och driva arbete framåt.

Du ska vara:
• Bra på att samordna, driva utvecklingsfrågor, ha kännedom inom entreprenadjuridik AB, ABT och ABK samt lagen om offentlig upphandling.
• Vara strukturerad, beslutsam och strategisk med god planeringsförmåga.
• Van vid budget- och prognosarbete samt verksamhetsutveckling och förhandling.
• Det är viktigt att vara prestigelös, lyhörd samt ha en hög personlig integritet.
• God social förståelse och förmåga, kund- och serviceorienterad
• God datorvana, lätt för att sätta sig in i olika system
• B-körkort är ett krav

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv.

Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. För en del av våra rekryteringar tillämpar vi testning som en del av vårt urvalsarbete. Mer information gällande testning får du om du går vidare i processen.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/trafikkontoret-goteborgs-stad/

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.