Verksamhetsutvecklare sökes till Staben ADH (Medicin, diagnostik och hälsa)

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ett spännande och roligt arbete med att utveckla, koordinera, planera och implementera aktiviteter och uppdrag.

Du utgör metodstöd i uppdrag, projekt och implementeringar inom Ambulans, diagnostik och hälsa och tillsammans med Region Hallands övriga förvaltningar. Du arbetar både självständigt och i team.

I rollen ingår att engagera, motivera och skapa förutsättningar för medarbetare och chefer att vidareutveckla verksamheten liksom att tillvarata patienternas kraft och förmåga att vara medskapare i sin vård. Arbetsuppgifterna utgår från beslutade mål för Ambulans, diagnostik och hälsa och Region Halland.

I din roll som utvecklare är dina uppgifter varierande och handlar till exempel om att;

- Stödja och samordna utveckling och implementering av framtidens vårdinformationssystem.


- Utveckla, stödja och samordna arbetet med ledningssystem.


- Bidra med metodstöd/projektledning i patientsäkerhet, kvalitetsutveckling och Lean i syfte att förbättra processer och arbetssätt.


- Vara förvaltningens representant i regionövergripande arbeten, t ex God och Nära Vård.



Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa har regionövergripande verksamhet och omfattar knappt 1300 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och hallänningen.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att anställas under Staben och rapportera till Stabschefen. Inom Staben finns bl.a. kommunikation, logistik, fastighet, säkerhet, digitalisering, administration och verksamhetsutveckling som arbetar för att stödja förvaltningens verksamheter och chefer. Inom hela förvaltningsstaben finns även HR och ekonomi. På förvaltningsstaben arbetar cirka 25 medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant utbildning. Vi ser även att du har utbildning inom projektledning. Du har erfarenhet och kompetens av att driva projekt, processer och förändringsarbeten framåt. Vi ser också att du har förvärvade kunskaper om den digitala arbetsplatsen, Microsoft 365 och dess miljö. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet i teknik- och digitaliseringsutveckling, gärna från vårdverksamhet. Om du tidigare har haft en chefsroll är det meriterande, likaså utbildning inom förändringsledning och LEAN.

Du har förmågan att skapa nätverk och kan leda komplexa uppdrag. Rollen kräver också att du är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är kreativ och uthållig i ditt arbetssätt och du har förmåga att identifiera och analysera risker/möjligheter som uppstår med fokus på att hitta lösningar. Du kan samverka med chefer och medarbetare på alla nivåer i verksamheten. Du löser uppdrag både självständigt och tillsammans med andra och bidrar med energi och gott samarbetsklimat i teamet. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Intresse och engagemang för vården och dess utveckling är en självklarhet.



Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.