Verksamhetsutvecklare till Astrid Lindgrens barnsjukhus

Vill du vara med och stödja hälso- och sjukvården in i framtiden? Är du dessutom en driven, självgående och ambitiös person som alltid vill utvecklas och leverera på topp? Då kan du vara den person vi söker som verksamhetsutvecklare på Tema Barn Astrid Lindgrens Barnsjukhus.
Vi erbjuder
Ett spännande och utmanande arbete med mycket eget ansvar och en unik möjlighet att göra skillnad. Du kommer att vara djupt delaktig i arbetet med den komplexa transformation som Karolinska och vårt tema genomgår. Vi har kommit en bra bit på väg, men det finns mycket kvar att göra för att stödja våra verksamheter i förändringen.
Om tjänsten
Det ligger stort fokus på strategiska processer, förändringsledning och stöd kring operationalisering av verksamhetsmodellen. Det kan innebära både operativt stöd i mindre team till strategiskt stöd till vår ledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära vår operativa chef och agera både som strategiskt bollplank och stödja med diskussions- och beslutsunderlag till ledningsgruppen för de områden som operativa chefen ansvarar för.
Arbetet innebär mycket kontakt med framförallt verksamhetsutvecklare, verksamhetschefer samt våra första-linjens chefer med stöd och coachning i förändringsledning, facilitering av workshops, identifiera förbättringsmöjligheter. Du kommer också arbeta med analys och framtagande av datadrivna beslutsunderlag inom bl.a.  vårdproduktionsplanering, styrning och uppföljning.
Vi söker
Du har erfarenhet av att leda och stödja ledare och ledningsgrupper i strategiska diskussioner och vägval. Du har även dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i komplexa miljöer samt är bekväm med att axla rollen som projektledare. Du har erfarenhet av att göra skillnad genom kvalitetsarbete eller verksamhetsutveckling och du är väl bevandrad i olika metodiker från dessa kompetensområden.
Du tycker om att jobba i team och är har förmåga att bygga relationer. Du är en bra kommunikatör och har en förmåga att leda/coacha andra människor.Du är bra på att samarbeta på olika nivåer i organisationen samt har en utpräglat god förmåga att hantera åsiktsskillnader och se vikten av att skapa ett gott, öppet och konstruktivt klimat. Du har ett analytiskt angreppssätt och en förmåga att identifiera den strategiska dimensionen i frågeställningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer 
Högskoleutbildning som civil-/högskoleingenjör, sjuksköterska, läkare, civilekonom eller annan relevant inriktning. Du har arbetet ett flertal år efter examen.
Du behöver ha erfarenhet av:
Att arbeta med strategiutveckling och förändringsledning
Att självständigt driva arbetsströmmar/delprojekt/projekt mot flera beställare
Processtyrning med fokus på kvalitet
Att självständigt bearbeta, analysera och tolka data
Arbete nära ledningsgrupper och andra beslutsfattare på alla nivåer i organisationen
Analytiskt och/eller konsultativt arbete
Samt:
Mycket god kommunikativ förmåga
Mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel
Flytande svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Arbete med Business Intelligence och olika visualiseringsverktyg (Tableau används idag)
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna. 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma) 
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering
Till oss kommer svårt sjuka barn från hela landet. Vi vårdar barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar, olika akuta tillstånd och tar hand om för tidigt födda barn. Temat bedriver specialiserad och högspecialiserad vård, och har ett rikssjukvårdsuppdrag för viss avancerad barn- och ungdomskirurgi.
Med ca 2200 medarbetare är Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus verksamt inom sju medicinska enheter och fyra omvårdnadsområden. Temat är organiserat i 20 patientflöden och ca160 patientgrupper inom barnsjukvårdsområdet.
Vi tar emot ca 180 000 patientbesök per år, varav 55 000 akuta besök och har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt samarbete. Vård bedrivs på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och i Huddinge samt på Danderyds sjukhus.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus