Verksamhetsutvecklare till avdelning vård- och omsorgsboende

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning vård och omsorgsboende har idag av närmare 3100 lägenheter som är fördelade på cirka 50 vård- och omsorgsboenden. Inom avdelningen arbetar 3300 medarbetare och 120 chefer. Avdelningens budget är drygt 2 miljarder kronor.

Förvaltningen har ett pågående arbete med att skapa likvärdiga vård- och omsorgsboende med attraktiv och god boendemiljö för hyresgäster och bra arbetsmiljö för medarbetare.

Vård- och omsorgsboendena ligger efter i den digitala utvecklingen. Dagens arbete inom vård- och omsorgsboenden innebär en hel del analog administration. För att klara framtidens kompetensförsörjning behöver medarbetarnas kompetens användas rätt och effektivt. Där behöver verksamheten enkla och digitala system som underlättar vardagen.

Avdelningen arbetar utifrån Framtidens vård- och omsorgsboende med fem tydliga strategier; Fokus hyresgäst, Fastighet, Digitalisering och välfärdsteknik, Attraktiv arbetsgivare samt Korttid. Varje strategigrupp har en strategiledare som säkerställer att strategin når fastställda mål enligt tidplan.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare digitalisering och välfärdsteknik som kan leda avdelningens arbete framåt. Som strategiledare digitalisering och välfärd planerar du och följer upp färdplanen tillsammans med strategigruppen. Exempel på pågående projekt som du kommer hålla ihop och koordinera är nya trygghetslarm, upphandling och implementering av planeringsverktyg samt digital visning av boende.

Genom omvärldsbevakning, nätverkande och dialog fångar du upp och driver utvecklings och samverkans behov på strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av att genomföra komplexa projekt och uppdrag genom förändringsledning inom kommun eller regional verksamhet. Du driver och håller samman större initiativ som innefattar projektledning, kravställning, klassningar, riskanalyser och upphandling. Du har kunskaper kring effektlogik, tjänstedesign, nyttorealisering och informationssäkerhetsarbete.

Du stöttar verksamheten både i det strategiska arbetet genom att se helhet och långsiktighet i utveckling av nya arbetssätt med stöd av ny teknik. Du driver på uppdrag operativa frågor direkt eller indirekt via olika arbetsgrupper inom ramen för framtidens vård- och omsorgsboende.

Arbetet genomförs i nära samarbete och samverkan med berörda chefer samt andra stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen och möjliggörande förvaltningar. Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom IT och digitalisering, förvaltning, samhälle, ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet samt att genomföra komplexa uppdrag genom förändringsledning.

Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen hyresgäster inom vård- och omsorgsboende och kunskaper kring välfärdsteknik och hur den kan utformas för att stötta hyresgäster samt medarbetare.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Välkommen att söka!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.