Verksamhetsutvecklare till avdelning vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och påverka nutidens och framtidens äldreomsorg, samtidig som du arbetar i en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats? Vi erbjuder dig möjlighet att skapa likvärdiga vård- och omsorgsboenden med attraktiv och god boendemiljö för hyresgäster och bra arbetsmiljö för medarbetare. Vår nuvarande kollega går vidare till annat uppdrag och vi söker någon som kan arbeta med fokus på att fastigheterna för vård- och omsorg ska vara ändamålsenliga med funktionell inne- och utemiljö. Är du den vi söker?

Avdelning vård och omsorgsboende har idag närmare 3000 lägenheter som är fördelade på 44 vård- och omsorgsboenden. Inom avdelningen arbetar 3300 medarbetare och 130 chefer. Avdelningens budget är drygt 2 miljarder kronor. Det är av största vikt att vi som stora utförare har kontroll över flödet av lägenheter och har tät dialog med övriga avdelningar för att uppnå en trygg och effektiv verksamhet.
Inom avdelningen vård- och omsorgsboende pågår olika förändrings- och utvecklingsuppdrag under rubriken Framtidens vård- och omsorgsboende. Stabens uppdrag är att stödja avdelningens chefer när det gäller förändrings- och utvecklingsfrågor. Framtidens vård- och omsorgsboende är fördelade på fyra fokusgrupper. De aktuella fokusgrupperna är; Fokus Hyresgäst, Fastighet, Digitalisering och välfärdsteknik samt Attraktiv arbetsgivare. Varje fokusgrupp har en fokusledare som säkerställer att fastställda mål uppnås enligt tidplan.

I rollen som verksamhetutvecklare blir du fokusledare för fokusgrupp fastighet. Du planerar, genomför och utvärderar pågående uppdrag tillsammans med fokusgruppens ordförande samt kollegor i det närmaste teamet. Arbetet sker i samarbete med berörda chefer, andra stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen och med externa parter. Du hanterar operativa frågor direkt eller indirekt genom arbetsgrupper inom ramen för aktuell fokusgrupp. Du tar fram och uppdaterar aktuella dokument och bidrar vid behov med olika skriftliga underlag. Exempelvis underlag till facklig samverkan vid behov. Inom uppdraget ingår omvärldsbevakning, nätverkande och att genom dialog fånga upp olika utvecklingsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Uppdraget kan förändras beroende på verksamhetens behov.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom förvaltning, samhälle, ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet, att leda andra chefer samt att genomföra komplexa uppdrag genom förändringsledning.
Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen hyresgäster inom vård- och omsorgsboende och har kunskaper kring kognitiv svikt och demens. Det är meriterande med kunskaper om hur fastigheter kan utformas för att stödja hyresgäster samt medarbetare.

Det är meriterande med erfarenhet av att genomföra fastighetsprojekt för vård- och omsorgsboenden. Det är även meriterande att ha god kännedom av lokalförsörjningsprocessen inom Göteborgs Stad.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.