Verksamhetsutvecklare till barn- och ungdomskliniken Sörmland

Barn- och ungdomskliniken, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett samt Mälarsjukhuset i Eskilstuna.

Kliniken som omfattar en neonatalavdelning, en avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år samt akutvård, dagvård och specialistmottagningar för barn och ungdomar upp till 18 år i hela länet. Barn- och ungdomsavdelningen vårdar förutom barnmedicinska patienter även barn och ungdomar med kirurgiska, ortopediska samt öron-näsa-hals sjukdomar.

Det är viktigt för oss att barn och föräldrar ges möjlighet att vara engagerade och delaktiga i sin vård.
I verksamheten pågår många spännande utvecklingsarbeten med fokus på både mål, delaktighet och ständiga förbättringar bl. a projekt som nollseparation efter födseln och andra delar av personcentrerad vård. Vi arbetar också tillsammans med Gävleborg i ett gemensamt projekt om barnanpassad vård (omfattande bl. a rättigheter, lärande och delaktighet) samt påbörjat Workshifting.

Dina arbetsuppgifter
Du tjänstgör som verksamhetsutvecklare med fokus på ständiga förbättringar, utveckling och metodstöd samt att leda processer och projekt inom kliniken. Det finns möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och fördelningen av uppdrag görs i överenskommelser med verksamhetschef. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen.

Din kompetens
Du har relevant högskoleutbildning och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Vana vid att presentera och rapportera dina resultat till andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att stödja chefer och ledare i förändringsprocesser.

Som person har du en problemlösande analysförmåga. Du kan arbeta strukturerat med komplexa frågor och har ett strategiskt tänkande för att nå uppsatta mål och resultat. Eftersom du är ensam i din roll på kliniken behöver du vara initiativrik, kreativ, kunna arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av att samarbeta tillsammans med andra. Du är en god kommunikatör och har förmåga att förmedla information på ett pedagogiskt tillvägagångsätt samt ett positivt driv i att entusiasmera och skapa delaktighet.

Vi utgår från att du är intresserad av delaktighet, utveckling -och förändringsarbete och vi ser fram emot att fortsätta att utveckla och driva vår verksamhet framåt tillsammans med dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För rätt person är det här ett stimulerande arbete där du har en central roll i klinikens utvecklingsarbete. Du kommer att se ändringar implementeras inom klinikens verksamheter med vetskapen om att du varit en viktig bidragande faktor till det.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Diana Bornstein, 076-724 61 37.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-15.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.