Verksamhetsutvecklare till enheten för planering och arbetsgivarutveckling

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens kapacitetsökning innebär att även HR-avdelningen nu växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi flera nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. För mer information vänligen besök vår hemsida https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.

Enheten för planering och arbetsgivarutveckling har i uppdrag att ansvara för ett kontinuerligt utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete vid HR-avdelningen som stödjer Kriminalvårdens behov av HR över tid. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Placeringen är vid huvudkontoret i Norrköping, i moderna aktivitetsbaserad kontorslokaler belägna fem minuters promenad från resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare ska du bidra till att vidareutveckla processer, arbetssätt och metoder så att de ligger i linje med verksamhetens behov av HR-stöd. Rollen ska skapa förutsättningar för HR-avdelningen att möta framtida behov, utmaningar och förändringar i förhållande till Kriminalvårdens kompetens- och rekryteringsbehov och andra framtida förändringar.

Du verkar för hela Kriminalvårdens och HR-avdelningens utveckling, genom att biträda HR-Direktören och avdelningen i arbetet med verksamhetsutveckling, målstyrning och omvärldsbevakning med särskilt ansvar för att bidra med förändringsledning och utveckling.

Rollen är även konsultativ, då den innebär att lämna ta fram förslag och ge stöd och vägledning till Kriminalvårdens ledningsgrupper och chefer inom sakområdet men även att erbjuda stöd och assistans inom olika uppdrag/projekt och till kollegor vid HR-avdelningen såväl som till andra avdelningar vid HK samt verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. I ditt arbete tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar stort eget ansvar för dina uppgifter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
- relevant examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning på organisation, ledarskap och medarbetarskap
- flerårig och bred erfarenhet av HR-arbete
- erfarenhet av arbete på verksamhetsövergripande nivå med att vidareutveckla strategier, processer och metoder, företrädesvis inom HR-området
- flerårig erfarenhet av att ha arbetat i konsultativt stödjande roller inom HR-området
- erfarenhet av utredningsarbete i offentlig verksamhet
- erfarenhet av att arbeta process- och projektorienterat
- hög datamognad och erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du har:
- utbildning i projekt- och programledning
- egen chefserfarenhet
- erfarenhet av att leda större projekt och projekt som innehåller flera delprojekt
- god kunskap och förståelse för hur HR i Kriminalvården kan medverka till att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarskap utifrån verksamhetens behov

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med Source Executive, frågor hänvisas till konsulten.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Denna befattning är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.