Verksamhetsutvecklare till Familj- och mottagningsenheten i Järva

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen som verksamhetsutvecklare till Familj- och mottagningsenheten i Järva stadsdelsförvaltning!

Vi på Familj- och mottagningsenheten
På Familj- och mottagningsenheten arbetar vi för att göra skillnad för våra barn och unga i stadsdelen och är måna om att bidra till en verksamhet av hög kvalitet.

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår nya Familj- och mottagningsenhet i Järva!

Från den 1 juli är vi en stor enhet inom avdelningen Individ- och familjeomsorg med ca 65 medarbetare innefattande familjehemsvård, familjerätt, mottagning barn och unga och administration. Enhetens leds av en enhetschef och sex biträdande enhetschefer. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är nyinrättad och kommer att avse enhetsövergripande arbete direkt under enhetschef. Vi erbjuder ett meningsfullt och stimulerande jobb på en enhet som präglas av hög kompetens, engagemang och gemenskap. Du kommer att få en enhetschef som uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.

På vår enhet finns ett stort intresse för utveckling, struktur och att skapa nya gemensamma rutiner och arbetssätt. Vi är måna om en god arbetsmiljö och välfungerande samverkan för att kunna erbjuda bästa möjliga stöd till de barn, ungdomar och familjer vi möter. Under hösten kommer stort fokus på enheten vara att arbeta med teamutveckling, gemensamma rutiner och samverkan.

Rollen som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare stöttar du enhetschef och biträdande enhetschefer i det arbete som behövs för enhetens utveckling. Du omvärldsbevakar och hjälper till att driva utvecklingsarbete, håller i workshops för enheten, upphandlingar, bistår inför APT och är aktiv i framtagandet av enhetens verksamhetsplan, tertialuppföljning samt verksamhetsberättelse. I rollen kommer ingå att samordna enhetens administration med fyra administrativa assistenter. Rollen innefattar en bredd av arbetsuppgifter och eftersom tjänsten är ny finns möjligheter att vara med och påverka utformningen.

Du ansvarar bland annat för att:

- administrativt stötta enhetschef och biträdande enhetschefer i utvecklingsarbetet
- samordna enhetens administration
- arbeta med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning samt egenkontroller
- i samarbete med berörda revidera och uppdatera rutiner och policys
- sammanställa och analysera statistik löpande
- sammanställa presentationer och material om verksamheten.

Kvalifikationer för att lyckas i rollen
I rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha ett stort fokus på utvecklingsfrågor och administration samt en vilja att driva enhetens uppföljning och kvalitet tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschefer. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och genuint intresserad av socialtjänstens område barn och unga samt vill arbeta i ett mångkulturellt område.

Som verksamhetsutvecklare vill vi också att du har en mycket god förmåga att driva ditt eget arbete framåt och ta ansvar för att leverera inom utsatt tid. Du trivs mycket bra med att arbeta med mål- och resultatuppföljning. Vidare är du van att lösa uppkomna problem och tar egna initiativ i linje med verksamhetens uppdrag. God förmåga att skapa och bidra till goda samarbeten är en självklarhet för dig.

På Familj- och mottagningsenheten vill vi hela tiden förbättra och utveckla vårt arbete och hoppas att du tillsammans med oss vill vara med och bidra med dina idéer och ditt engagemang!

För rollen som verksamhetsutvecklare har du:

- Socionomexamen
- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, helst inom barn och unga
- God kännedom om arbete som bedrivs i en politisk styrd organisation

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:

- Familjehemsvård, mottagning barn och unga och/eller familjerätt
- Administrativt socialt arbete och verksamhetsuppföljning
- Stockholms stads sociala system, paraplyet
- Stadens ledningssystem ILS samt Office-paketet och främst arbete i Excel
- Projektledning eller att samordna en grupps arbete

Övrigt
Du erbjuds flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt kompetenshöjande insatser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.