OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Fryshuset bedriver verksamheter som sträcker sig från kultur och nöjen, till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Med ett 60-tal olika verksamheter skapar vi gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. Vår vision är att unga genom sina passioner ska förändra världen. Fryshuset finns på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 500 anställda och arbetar inom skola, ungdomskultur, entreprenörskap och sociala verksamheter.
Bland Fryshusets skolverksamheter finns grundskola, gymnasieskola, folkhögskola och yrkesutbildning i dans. Totalt består dessa verksamheter av drygt 1400 elever.
Fryshuset Folkhögskola finns i Stockholm med filial i Nybro. Huvudskolan erbjuder Allmän kurs, profil- och yrkeskurser inom musik, media och idrott med fokus på ledarskap och personlig utveckling. Filialen i Nybro bedriver studiemotiverande kurser i samverkan med folkbildningen och arbetsförmedlingen.
Om tjänsten:
Vi tar nu nästa steg i utvecklingen av vår filial till att bli en tydligare utbildningspartner i regionen. Tillsammans vill vi utveckla nytänkande utbildningar som kan möta regionens framtida behov. För att vår utveckling ska bli behovsanpassad och hållbar krävs att vi gör en grundlig marknadsanalys. Informationsinhämtning kring samverkansaktörer, andra befintliga folkhögskolor i regionen och inte minst antal presumtiva deltagare. Viktigt är också att samverka med näringslivet och hålla koll på trender för att vi skall kunna skräddarsy yrkesutbildningar som är attraktiva för både deltagare och blivande arbetsgivare.
En annan del av tjänsten är att ”rigga för” och starta upp de utbildningar vi väljer att satsa på. Att sköta hela processen med att profilera utbildningen i olika forum för att nå ut till våra presumtiva deltagare och att sköta all administration kring en uppstart av utbildning (CSN, Folkbildningsrådet mm.). Likaså ingår att rekrytera personal, dvs. pedagoger, yrkesutbildare, konsulter, föreläsare och boka studiebesök samt ev. praktikplatser. Budgetansvar ingår.
Den röda tråden i vår utveckling av folkhögskolan och dess utbud är Fryshusets vision och värdegrund samt folkhögskolans pedagogik.
Dina kvalifikationer och egenskaper:
Vi söker dig som kan jobba självständigt med att strategiskt driva verksamhetsutveckling inom folkhögskolevärlden men också vara en teamspelare med både externa och interna grupper och sammanhang. Du drivs också av att ”sätta dina planer i verket”, att jobba operativt med att starta upp och driva utbildning där rekrytering, administration och budget är hörnstenar.
Du är kreativt strategisk men inhämtar konkreta fakta och styrande ekonomiska incitament för att mejsla fram en hållbar plan för den verksamhetsutveckling du genomför. Vi vill att du har kunskap om eller erfarenhet av folkbildning, dess syfte och mål. Målet för folkbildningspolitiken beskrivs i regeringens prop. 2013/14:172 så här: ”Folkbildningen ska ge alla möjlighet att tillsammans med andra öka sin kunskap och bildning för personlig utveckling och delaktighet i samhället.”
Du trivs i en roll som är mångfacetterad och utvecklas under tiden du arbetar i den. Du är heller inte främmande för att tillfälligt ”hoppa in” och stötta i operativ verksamhet under kortare period. Ingen dag är den andra lik. Du delar Fryshusets värdegrund.
Kvalifikationer:
• Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Du drivs av att utveckla och bygga verksamheter där samhällets och de ungas behov tas tillvara
• Du trivs i rollen som nätverkare och har lätt för att bygga relationer
• Du ser vikten av en marknadsanalys och kan använda den till att lägga den karta som vi sedan bygger verksamheten efter
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet
Sista ansökningsdag: 2022-05-22. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Tillträde: 2022-08-01 eller enligt överenskommelse
Anställningsvillkor: tillsvidareanställning på heltid, inleds med 6 månader provanställning
Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal/Vision/LR/LF
För mer information kontakta: karolina.jerner@fryshuset.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Kringberg, HR-Generalist
Sofie Siegers Johansson, Samordnare
Annika Wennman, Rektor
Jonas Hjelm, Driftchef
Anja Frey, Platschef Stockholm
Malin Högberg, Projektledare
Jenni Nylander, Verksamhetsansvarig we_change
076-001 06 03
Andreas Bjurefors, Verksamhetsansvarig Maria ungdomsklubb
076-126 95 25
Sofie Siegers Johansson, Samordnare
073-950 22 60
Selina Juopperi, Verksamhetsansvarig |Elektra |United Sisters |Backa Systersk