Verksamhetsutvecklare till Gävle

Arbetsbeskrivning



 
Kan du konsten att balansera?

Som medarbetare vid Kronofogden har du en viktig opartisk roll i samhället. Det är vår uppgift att se till att den som har pengar att fordra ska få hjälp att driva in dem. Men det är också vår uppgift att se till att den som har en skuld att betala ska få stöd och vägledning för att reda ut sin situation. Balans i ekonomin helt enkelt. Det är ofta både utmanande och givande. Är du rätt person för jobbet?

 

Betalningsföreläggande

Kronofogden beslutar om ett bevis, som visar att en skuld är riktig; ett utslag om betalningsföreläggande. Ett betalningsföreläggande är ett sätt att göra en skuld laglig. Innan vi fattar beslutet säkerställer vi att den som har en skuld att betala får en möjlighet att ta tillvara sin rätt.

 Vi söker verksamhetsutvecklare till Betalningsföreläggandeenheten i Gävle

Verksamhets­utvecklaren stödjer enhetschefen genom att utifrån fastställda mål initiera, genomföra, följa upp och samordna utveckling av verksam­hetens arbete med arbetsmetoder, arbetssätt och rutiner. En viktig del i arbetet är samarbetet med våra avdelningar inom IT och processutveckling. Du ingår även i ett nätverk med verksamhetsutvecklare från andra delar av vår verksamhet.

Vi söker dig som:



• har intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling, till exempel genom analys av processer och process­utveckling,eller

• har erfarenhet av att ha implementerat riktlinjer och rutiner, eller

• har erfarenhet från ha varit chef och därigenom ansvarat för verksamhetsutvecklingsfrågorna, 

• har goda kunskaper om IT-systemen och dess påverkan på och möjligheter för arbetssätt och arbetsmetoder,

• har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift,

• är resultatinriktad, självgående och tar initiativ, agerar med helhetssyn och har en god samarbetsförmåga,

• har en god kommunikationsförmåga och ett gott omdöme,

• är strategisk, strukturerad och har en god analytisk förmåga. 

 

Det är meriterande med relevant kandidatexamen om minst 120/180 poäng. Det är även meriterande med kunskaper om summarisk process. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att ta fram underlag för måluppföljning och analys av arbetssätt i verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du delar våra värden offensiv, pålitlig och hjälpsam.

Kronofogden tillämpar provanställning.

 





Sista ansökningsdatum: 2013-08-26

Kontaktpersoner på detta företaget

Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Kronofogdemyndigheten .
  • 1 plats
  • Dag , Heltid , Tillsvidareanställning
  • Publicerat: 7 augusti 2013

Besöksadress

Sundbyberg
None

Postadress

.
., .

Liknande jobb


Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

23 december 2024

2 december 2024

Projektledare inom påverkan

Projektledare inom påverkan

20 december 2024