Verksamhetsutvecklare till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Söker du utmaningar och utvecklingsmöjligheter och är intresserad av förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård? Sök då till oss och var med att bygga upp en ny och inspirerande enhet inom verksamhetsutveckling.

Alla verksamhetsutvecklare inom Region Jämtland Härjedalen tillhör Forsknings- utbildnings- och utvecklingsavdelningen (FoUU-avdelningen) men leds och samordnas i nära samarbete med Hälso- och sjukvårdsdirektörens närstödsfunktion. Verksamhetsutvecklarnas uppdrag är att bidra till utvecklingen inom de 13 medicinska specialiteter som ingår i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen.


ARBETSUPPGIFTER
Alla verksamhetsutvecklare ingår i samma enhet men har ett tydligt uppdrag mot en eller flera områdeschef/er där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:

• arbeta med verksamhetsnära förbättringsarbete där rollen är att coacha chefer och vara expert/metodstöd till både områdeschef, enhetschef och medicinskt ledningsansvarig (MLA) och i förekommande fall även för specialist-sjuksköterskor och medicinskt ledningsuppdrag (MLU).
• arbeta tillsammans med strategiska och områdesgemensamma frågor för att förbereda dem för verksamheterna och lära av varandras goda exempel.
• omvärldsbevaka och vid behov ingå i nätverk utanför verksamheten som har betydelse för verksamheten.
• göra utredningar och uppföljningar och i samband med negativa händelser, avvikelser, risk och händelseanalyser, tillsammans med MLA och MLU och i förekommande fall tillsammans med område patientsäkerhet.
• ha ett nära samarbete med ekonomi och personal-teamen för området.
• delta i områdesledning.
• ha ett naturligt samarbete med område patientsäkerhet.


KVALIFIKATIONER
Du har ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård eller högskoleutbildning motsvarande magisternivå med erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet. Relevant påbyggnadsutbildning är meriterande.

Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du är ansvarstagande och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya processer som du sedan uthålligt för framåt. Du är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra men tycker också om att arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten pararellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Du är van datoranvändare och har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Som grund för ständiga förbättringar har Region Jämtland Härjedalen LEAN som verksamhetsstrategi i hela sin verksamhet.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.