Verksamhetsutvecklare till Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stab, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens stab ingår som en del av Region Västerbottens förvaltningsövergripande verksamhet. Staben, inklusive enheterna Läkemedelscentrum och Regionalt Cancercentrum Norr, leds av stabschefen.

I staben ingår du i ett starkt team med god sammanhållning och med stort fokus på utveckling av arbetssätt och processer. Vi prioriterar välmående och balans i livet hos våra medarbetare och erbjuder många möjligheter till kompetensutveckling.

Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Västerbotten.

ARBETSUPPGIFTER
Som Verksamhetsutvecklare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Du arbetar gentemot en partsammansatt styrgrupp för NAFS, en verksamhet inom samordningsförbundet i Umeå-regionen. NAFS står för Närsjukvård, Arbetsförmedling, Försäkringskassa och Socialtjänst och är en organisationsstruktur för rehabiliteringssamverkan.

Som verksamhetsutvecklare får du uppdrag via NAFS styrgrupp. Uppdraget innebär att genom tillgång till nätverk inom respektive myndighet kartlägga, underhålla och förbättra samverkansstrukturen. I din roll ingår också att komma med förslag på åtgärder som kan bidra till förbättringar gällande samordnad rehabilitering, leda seminarier och att medverka vid utbildningstillfällen.


KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du ha relevant högskole- eller universitetsutbildning gärna med rehabiliteringsinriktning och kunskap om de olika myndigheternas funktion och lagstiftning.
Du har erfarenhet från primärvård eller annan hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av fyrpartssamverkan , projektledning och har en projektledarutbildning .

Du är en strategisk och lösningsorienterad person som vill driva utvecklingsarbetet framåt. Du ser möjligheter och kan kommunicera och skapa relationer med många olika människor.


ÖVRIGT
Tjänstens sysselsättningsgrad är 40 %.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.