Verksamhetsutvecklare till HR-staben

Arbetsbeskrivning

Verksamhetsutvecklare Placering HR staben Stockholm [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ HR staben ansvarar styrningen inom personalområdet samt stödjer myndighetens ledning och chefer.HR staben är organisatoriskt indelad i HR Strategi och Verksamhetsnära HR.HR strategi arbetar långsiktigt och myndighetsövergripande med strategiska HR frågor och ansvarar för långsiktiga satsningar och åtgärder inom HR området för att bidra till att Försäkringskassans övergripande mål avseende ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap, kan uppnås.[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: .[[[[[[[ Omvärldsbevaka HR-området samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan. .[[[[[[[ Delta i myndighetens stabsuppgifter .[[[[[[[ Analysera och på aggregerad nivå identifiera behov av strategisk [[[[[[ utveckling inom HR området .[[[[[[[ Strategisk planering inom HR-området .[[[[[[[ Sammanställa och rapportera effekter och nytta för verksamheten .[[[[[[[ Stödja Verksamhetsnära HR med kunskap och verktyg inom medarbetarområdet. .[[[[[[[ Medverka i etablering av utvecklingsprojekt i linjeverksamheten .[[[[[[[ Utvecklingsarbete med såväl centralt som verksamhetsorienterat perspektiv, exempelvis genom deltagande i utvecklingsprojekt i linjeverksamhetens regi.Kvalifikationer/erfarenheter Vi söker Dig med samhällsvetenskaplig eller ekonomisk högskoleutbildning med inriktning mot organisationsvetenskap.Vi förutsätter också att Du har god kunskap om perspektiv och faktorer som påverkar arbetsmiljö och arbetsvillkor.Det är meriterande om Du har erfarenhet av dessa arbetsuppgifter från en större organisation. Vi lägger också stor vikt vid förmåga att anlägga ett helhetsperspektiv på myndighetens förändringsstrategi och måluppfyllelse samt de krav det ställer på HR staben t.ex. när det gäller vikten av att förmedla information och kunskap.Viktiga personliga egenskaper är att vara kommunikativ, lyhörd och att ha respekt för andras kunskap. Övrigt Anställningen är tillsvidare, heltid med tillträde omgående med placering i Stockholm.[[[[[[ Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.Skicka ansökan genom att klicka här nedan.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Försäkringskassan
  • 1 plats
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 21 april 2010
  • Ansök senast: 19 maj 2010

Liknande jobb


28 november 2024

HR-strateg, kompetensförsörjning

HR-strateg, kompetensförsörjning

28 november 2024

HR Business Partner Hitachi Energy

HR Business Partner Hitachi Energy

28 november 2024

HR-Strateg

27 november 2024