Verksamhetsutvecklare till ICA Transport

Är du en Verksamhetsutvecklare som drivs av att skapa hållbara resultat och utveckla verksamheten? Vill du vara en del av en engagerad och målinriktad avdelning som präglas av prestigelöshet, laganda och framåtdriv? Avdelningen Verksamhetsstöd Transport inom ICA Logistik söker nu en Verksamhetsutvecklare för en central befattning som vill vara med och arbeta med medarbetaren och kunden i fokus.
ICA Logistik är en samhällsviktig funktion med uppdraget att säkra ICAs varuförsörjning från leverantör till ICAs butiker och e-handelskunder med hög kvalitet, service, kostnadseffektivitet och hållbarhet. ICA Logistik levererar varje dag varor till ICAs butiker över hela Sverige. Verksamheten är både stor och komplex med snabba och högt integrerade flöden.
Transportorganisationen är en central funktion inom ICA Logistik med syfte att säkerställa transporter av livsmedel och specialsortimentet genom hela försörjningskedjan från leverantör till ICA-butik samt skapa förutsättningar för en kostnadseffektiv logistik med fokus på miljö.


Det här är ditt blivande jobb
Huvudsakliga ansvarsområde som Verksamhetsutvecklare för ICA Transport är att leda och samordna funktionens gemensamma förbättringsarbete i linje med uttalade strategier. Detta genom att:
Leda och koordinera transports centrala förbättringsinitiativ och projekt enligt lean- och agila metoder
Involvera, lyfta fram och stötta kollegor i förbättringsarbete
Agera point of contact för initiala diskussioner om förflyttningar på idébasis
Agera Transports representant i initiativ och projekt inom Logistik, i syfte att processarbete kvalitetssäkras, likriktas och samordnas.


Du kommer ingå i den nystartade avdelningen Centralt Verksamhetsstöd Transport vars uppgift är att bedriva process- och förbättringsarbete genom olika kompetenser och verktyg. Vi tror att framgången ligger i ett nära samarbete där alla får bidra med sina styrkor. Dina närmsta kollegor sysslar alla med processutveckling men med olika fokusområden och verktyg såsom automationer, analyser samt leda processteam. Avdelningens gemensamma ansvar är bland annat att vara sammanhållande för funktionens förbättringsdagar, verksamhetsplanering och för organisationens användande av våra förbättringsverktyg. Parallellt med detta pågår också ett stort förändringsprojekt för implementation av ett nytt Transport Management System som avdelningen är involverad i.


Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av att leda förbättringsarbete med förståelse för flödesperspektivet (supply chain) och logistik. Du har förmåga att visualisera potentialer och avvikelser utifrån kvalitativa och kvantitativa data. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som projektledare och från praktiskt arbete utifrån lean och agila metoder. Har du sen också en relevant högskoleutbildning inom området så är det meriterande.


För att lyckas i rollen krävs det att du är pedagogisk och entusiasmerande med mycket god kommunikativ förmåga. Du har en stor passion och drivkraft för ständiga förbättringar och processutveckling. Du har ett starkt personligt ledarskap som väl balanserar med ICAs värderingar. Du är strukturerad och metodisk samt gillar samarbete med olika funktioner och människor i en komplex och föränderlig vardag. Vidare besitter du en analytisk förmåga att både fördjupa och förenkla problemställningar.


Vi ser gärna att du har placeringsort på något av våra transportkontor som finns i Västerås, Helsingborg, Kallhäll och Borlänge. Huvudkontoret ligger i Solna och rekryterande chef har placeringsort Västerås. Vi tillämpar flexibel arbetsplats vilket innebär en möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Resor till transportkontoren i landet förekommer i tjänsten.


Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt!
Kontaktuppgifter
Emma Wedegård, chef Verksamhetsstöd Transport
emma.wedegard@ica.se 072-2202426
Sista dag för ansökan
2022-06-24
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.