Verksamhetsutvecklare till kultur- och fritidskontoret

Vill du ha ett kreativt och varierande arbete som verksamhetsutvecklare, med möjlighet att verka inom både förändringsledning och verksamhetscontrolling? Då kanske det är dig som kultur- och fritidskontoret i Upplands Väsby kommun söker för att stödja vår digitala resa och den interna kvalitetsutvecklingen i våra verksamheter.

Vi erbjuder dig
- Ett spännande och mångfacetterat uppdrag där du jobbar brett med kvalitetsutveckling inom flera olika verksamhetsområden.


- Delaktighet i ett välfungerande och dynamiskt team med bas hos allmänkulturenheten på kultur- och fritidskontoret.


- En attraktiv arbetsplats i Messingen, med närhet till Väsby pendeltågsstation och med möjlighet till flexibla arbetssätt.


- En platt organisation där du arbetar nära chefer och beslutsfattare.


- En möjlighet att kunna göra skillnad för Väsbyborna i deras vardag.



Om oss
Kultur- och fritidskontoret bedriver en mångfacetterad verksamhet och ansvarar för alltifrån idrottsfrågor till kulturskola, bibliotek och museiverksamhet. 

Kontorets uppdrag är att möjliggöra för en meningsfull fritid för våra kommuninvånare genom att både själva bedriva verksamhet och att stödja, stötta och samverka med andra aktörer. Vi arbetar på uppdrag av kultur- och fritidsnämnden.

Vårt kontor består av sju verksamhetsben med drygt 100 medarbetare och nio chefer. Som verksamhetsutvecklare tillhör du organisatoriskt allmänkulturenheten men arbetar brett med kvalitetsfrågor i samtliga verksamheter.

Om tjänsten
I tjänsten ingår flera olika uppdrag. Du har det ena benet i digitaliseringsfrågor som förvaltningsledare och det andra benet i kvalitetsfrågor som verksamhetscontroller.

Som förvaltningsledare kartlägger du kontorets behov och möjliggör för ett förbättringsarbete inom digitalisering. I din roll som förvaltningsledare är du en brygga mellan kontorets enheter och specialister på digitaliseringsenheten med uppdrag att tillsammans utveckla nya och förbättra gamla verksamhetssystem.

Som verksamhetscontroller håller du i kontorets övergripande rapportering i form av verksamhetsplaner och verksamhetsuppföljning. Du arbetar nära kontorschef och enhetschefer i syfte att hålla i och utveckla uppföljning av kvalitet i verksamheterna.

Även andra uppdrag som exempelvis miljörevisor och/eller projektledare kan bli aktuella för tjänsten.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning som arbetsgivare bedömer som relevant inom till exempel IT/digitalisering eller ekonomi/verksamhetsutveckling.


- Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och/eller IT-utveckling i en komplex organisation.



Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- Att arbeta inom kultur- och fritidssektorn.


- Att arbeta inom en politiskt styrd organisation.


- Förvaltningsledning, digitalisering eller IT-projekt.



Som person är du analytisk och har möjlighet att se mönster och hitta gemensamma nämnare i komplexa frågor. Du är strukturerad och noggrann i de processer som du driver. Vidare är du lösningsorienterad och hittar vägar att förändra och förbättra processer inom både IT och kvalitetsutveckling. Vi tror dessutom på att du behöver vara samarbetsorienterad för att passa i rollen, då du jobbar nära tillsammans med kontorets chefer och medarbetare i förbättringsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.



Upplands Väsby kommun som arbetsgivare

Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html


Upplands Väsby kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.



Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.