Verksamhetsutvecklare till kvinnokliniken i Nyköping

Kvinnokliniken Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla kvinnosjukvården i Sörmland?
Vill du arbeta på en kvinnoklinik med brett verksamhetsområde, korta beslutsvägar och bra arbetsklimat så är detta en möjlighet för dig. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare. Det passar dig som vill vara med och utveckla vården för kvinnorna och familjerna i Sörmland.

Om oss
Kvinnokliniken i Nyköping är den lilla kliniken med det stora hjärtat med cirka 1000 förlossningar per år. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar i kombination med högkvalitativ vård och behandling. Nyköpings lasarett ligger geografiskt bra till, nära tågstation och motorväg. Från tågstationen är det en promenad på under tio minuter.

Kvinnokliniken består av slutenvård med förlossning/BB/gynekologi samt öppenvård med bland annat barnmorskemottagning, gynmottagning och ungdomsmottagningar. På kliniken arbetar cirka 120 medarbetare. Vi befinner oss i ett expansivt skede och har en nystartad enhet med våra polikliniska mottagningar. Vi planerar för att öppna lätt-neonatalplatser i Nyköping.

Dina arbetsuppgifter
Sjukvården är ålagd att ha ett kvalitetssystem enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. För att jobba mot gällande föreskrifter och säkerställa kvalitetsarbetet i verksamheten så behöver vi ha en tydlig organisation på plats. Verksamhetsutvecklaren är en central roll på kliniken som stödjer verksamhetschef och 1a linjen chefer i förbättrings - och patientsäkerhetsarbetet samt förvaltar och utvecklar kvalitetsledningssystem på kliniken.

Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär arbete med:

• Stödja verksamheten med att arbeta utifrån data från kvalitetsregister och journalsystem
• Ta fram och visualisera data
• Strukturera och följa upp klinikens pågående projekt/förbättringsarbete
• Stödja verksamhetschef med sammanställning av kvalitetsrapportering till månads-och årsrapporter samt kvalitetsbokslut
• Arbeta med överbryggande frågor såsom tex digitalisering, FVIS
• Omvärdsbevaka och återföra relevant kunskap till kliniken
• Stödja kliniken i arbetet med att ta fram mål på kliniknivån, dokumentera och följa upp mål i Stratsys/PLUSS samt stödja genomförandet av aktiviteter som syftar till att nå uppsatta mål
• Säkerställa att verksamheten har system för hantering av förbättringsarbeten
• Du förväntas även organisera, planera och driva utvecklingsarbeten på kliniken
• Samverka med andra verksamhetsutvecklare inom divisionen framförallt med verksamhetsutvecklare på kvinnokliniken i Eskilstuna.


Din kompetens
Vi söker dig som har kunskap inom processledning, kvalitetsuppföljning, gärna med en sjukvårdslegitimation. Har du erfarenhet av strukturerad rapportering och analys eller annan för tjänsten relevant erfarenhet ser vi det som meriterande. Du besitter goda IT-kunskaper.

Som person är du självständig, ansvarstagande, strukturerad och har en personlig mognad. Du behöver ha förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Nyfikenhet, prestigelöshet och kreativitet är egenskaper som uppskattas Du har lätt att samarbeta med andra och trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor. Vidare besitter du goda kommunikativa egenskaper i kombination med din noggrannhet som präglar ditt vardagliga arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Anette Frid Larsson, 076-696 29 54.
Facklig företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken - Den lilla kliniken med det stora hjärtat!



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-09-04.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.