OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Här trivs du som brinner för verksamhetsutveckling, är självgående och sporras av problemlösning. Vill du dessutom vara en del av en arbetsplats där du kan avancera - då har du hittat rätt!
En roll som präglas av variation och arbetsglädje
På Svenska Fönster AB är arbetet med ständiga förbättringar så viktigt att det har fått ett eget namn och en egen avdelning – Emendo, som bygger på LEAN-strategin. Nu söker vi efter dig som vill bli en del av avdelningen!
Du – en viktig del i att effektivisera verksamheten!
Här får du en spännande och omväxlande roll där du utifrån en övergripande plan definierar och driver olika förbättringsaktiviteter i ett mycket tvärfunktionellt perspektiv.
Hos oss innefattar dina arbetsuppgifter bland annat att utveckla och hålla i utbildningar, samt driva projekt inom LEAN. Syftet med ditt arbete är att implementera strukturer för dina medarbetare som resulterar i att dessa tillämpas i deras vardagliga arbete.
Vem är du?
För att du ska trivas och blomstra i rollen är du antingen nyutexaminerad från högskolan med inriktning mot logistik/teknik eller har några års arbetslivserfarenhet inom liknande områden t.ex verksamhetsutveckling.
Har du även kompetens inom LEAN så jublar vi lite extra, men det är inget måste. Om du saknar den kunskapen, men kan bocka i resten av kraven så vill vi mer än gärna ha din ansökan. Vi kommer lära dig allt som krävs för att du ska bli en LEAN-specialist!
Vidare så tror vi du kommer briljera i denna rollen om du är en stjärna på att coacha och leda andra människor samt att skapa kontakt och få förtroende hos andra.
Goda karriärmöjligheter!
Vi älskar att se våra medarbetare växa och har många karriärhistorier där medarbetare klättrat vidare till en annan roll. Hos oss finns det stora möjligheter att gå vidare till ledande befattningar genom att börja som verksamhetsutvecklare och sen hamna på en chefsroll! Vår vision är att du specialiserar dig på LEAN för att kanske gå vidare till en annan roll där du tar med dig din kunskap ut i verksamheten. Oavsett - så kan du vara helt säker på att du kommer växa både personligt och professionellt hos oss!
Det är människorna som är Svenska Fönster
I hjärtat av vår verksamhet finns våra medarbetare och dem värnar vi om. Vi satsar stort på företagshälsovård, men även roliga aktiviteter som främjar välbefinnandet. Här får du vara med och bidra till vår kultur som tar miljö- och samhällsansvar, fokuserar på människors välmående och präglas av stolthet över våra produkter.
Här är alla välkomna
Vi strävar aktivt för mångfald och här är det en självklarhet att olikheter mellan människor är en styrka. Vi vill ha medarbetare inom alla kön, åldrar och från alla delar av världen.
Har vi fångat ditt intresse? Vad kul!
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag 20/6-21, men urval och intervjuer körs löpande så sök redan idag!
Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till:
Johan Löf (Processutvecklingschef), johan.lof@svenskafonster.se, 0271-293 02
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-administratör Helén Hansson
0271-292 90
Ekonomichef Pär-Ola Olsson
0271-290 21
Monteringschef Peter Jonsson
0271-29168