Verksamhetsutvecklare till Ledning och utveckling inom VS, Stockholm

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.


Avdelningen för verksamhetsstöd (VS) är Försäkringskassans försäkrings-, organisations- och utvecklingsstöd. VS stödjer verksamheten för att tillsammans nå Försäkringskassans mål. VS levererar tjänster och stöd inom bl.a. HR, kontorsservice, lokalförsörjning, upphandling, ekonomiadministration, skanning, arkiv, processer, produktionsstyrning, generellt handläggningsstöd, hållbarhet, behörigheter och säkerhet. VS levererar även vissa tjänster till andra myndigheter. Avdelningen har ca 670 medarbetare på 59 orter över hela landet.

Tjänsten är placerad i verksamhetsområdet Ledning och Utveckling och vi stödjer hela VS inom verksamhetsutveckling och utvecklingsstyrning samt med controlling.

Vi söker dig som är engagerad och driven och vill stödja avdelningens verksamhetsutveckling och vårt införande av agila arbetssätt.


Arbetsuppgifter och ansvar 

Försäkringskassan driver en omfattande utvecklingsverksamhet och inför agila arbetssätt inom hela organisationen. Vi söker dig som vill vara med och bidra i denna utveckling. 

Du ansvarar för att stödja vår avdelning och ansvariga chefer i att utveckla verksamheten samt införa agila arbetssätt. Det innebär att du kommer att arbeta med olika verksamhets-utvecklingsfrågor på både övergripande och operativ nivå. Du arbetar i nära samarbete med avdelningens chefer, projektägare och andra avdelningar och staber t ex IT-avdelningen.

Även andra arbetsuppgifter kan vara aktuella, såsom olika utredningsuppdrag.


Vi söker dig som


• har högskoleexamen, inom systemvetenskap alternativt en ingenjörsexamen, och/eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller utvecklingsfrågor på ledningsnivå i stora organisationer
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling med IT
• har erfarenhet av arbete på såväl strategisk som operativ nivå
• har ledarerfarenhet som chef eller projektledare
• är drivande och har förmåga till helhetssyn
• har god samarbetsförmåga och är diplomatisk
• är bra på att nätverka och skapa kontakter
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har mycket god kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet från införande av agila arbetssätt i en verksamhet
• goda kunskaper inom utvecklings-/portföljstyrning och projektledning
• mycket goda kunskaper om förändrings- och utvecklingsprocesser
• erfarenhet från statlig myndighet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt


Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Stockholm, Telefonplan. Resor kan förekomma i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I denna rekrytering kommer eventuellt arbetspsykologiska tester användas.

 

Kontakt

Rekryterande chef: Kerstin Wiklund tfn: 010-116 95 88 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Rebecca Svanedal, tfn: 010-111 37 53 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Anne Hagberg, tfn: 010-116 12 93, för Saco-S: Cecilia Silverson tfn: 010-115 26 18, för Seko: Irre del Barba tfn: 010-115 30 87.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2 september 2018.


Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.