Verksamhetsutvecklare till Medicinkliniken

Medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en specialistklinik som utreder och behandlar lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, neurologiska sjukdomar, stroke och blodsjukdomar.

Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Vrinnevisjukhuset är ett medelstort sjukhus där det är lätt att samarbeta över klinikgränser. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vill du vara delaktig i en klinik med hög förändringstakt?

Välkommen med din ansökan för att bli en av oss!





Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare hos oss har du ett övergripande ansvar för gemensamma utvecklingsfrågor vilket innebär arbetsuppgifter med stor bredd. Att mäta och utvärdera våra resultat liksom att införa metoder och arbetssätt utifrån behov är centrala uppgifter. Ditt uppdrag är att initiera, driva och utvärdera förbättringsområden som gynnar effektivt resursutnyttjande, hög kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer ingå i vår ledningsgrupp.

Som verksamhetsutvecklare möjliggör du för organisationen att agera utifrån fakta genom mätning av processer och resultat för att styra, utvärdera och förbättra. Vidare ansvarar du för att organisera det strukturerade förbättringsarbetet från start till mål på kliniken och du kommer vara ett metodstöd, facilitator samt projektleda diverse utvecklingsarbeten.

Utbildning och erfarenhet
Vem är du? Du har för uppdraget relevant högskoleexamen och du har erfarenhet av verksamhetsutveckling i form av kvalitets- och förbättringsarbete. Vi ser också att du har goda kunskaper inom IT och erfarenhet av resultatuppföljning och statistikbearbetning. Det är viktigt att du kan presentera detta på ett bra sätt muntligt, visuellt och digitalt.

Du är van att leda grupper inom utvecklings- och förändringsarbeten. Du har erfarenhet av att driva processorienterade utvecklingsarbeten från start till slut och att följa effekten av dem. Har du andra ledarerfarenheter är det en merit. Förståelse för grundläggande vetenskapliga metoder är meriterande.

Du är som person självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare från start till mål. Som person har du lätt för att samarbeta, skapa delaktighet samt att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt. Du har god analytisk förmåga och du producerar egna dokument med hög kvalitet . Du har lätt för att arbeta med komplexa frågor och lösa problem. Du har god pedagogisk förmåga och du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till gruppen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och ansökan

Det här är i första hand en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.







Vision: Lisbeth Kuljunlahti, lisbeth.kuljunlahti@regionsotergotland.se

Vårdförbundet: Lizette Sjöberg, lizette.sjoberg@vardförbundet.se


Kommunal: Yvette Nilsson, yvette.nilsson@regionostergotland.se


Läkarförbundet: Bo Tillander, bo.tillander@regionostergotland.se





Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.