Verksamhetsutvecklare till Myndighet på Vård- och omsorgsförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan!

När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet första kontakten.

Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning. Myndighets huvuduppdrag är att, efter ansökan från enskilda medborgare och gällande lagstiftning samt kommunala riktlinjer informera, utreda, bedöma och besluta om enskildas behov av- och rätt till stöd och hjälp. En beställning görs därefter till utförare av uppdraget och insatserna följs med regelbundenhet upp.

Verksamhetsutvecklaren håller samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Verksamhetsutvecklaren ingår i myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av tre specialister (anhörigsamordnare, verksamhetscontroller samt verksamhetsutvecklare) samt tre verksamhetschefer.

Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär att, med medborgarens fokus, utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners.

I verksamhetsutvecklarens arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Metodutveckling och kvalitetssäkring avseende processer som berör myndighets rutiner och arbetsprocesser.
- Stötta cheferna i att implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder.
- Utbilda/hålla workshops.
- I rollen kommer du behöva säkerställa att utvecklingen av Myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov.
- I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetscontrollern på Myndighet. 

Vi erbjuder dig
Här finns ett utvecklade arbete i en grupp med framtidstro! Vi är lite i en nystart med nya kollegor och här får du möjligheten att forma din roll i gruppen redan från start. Du får härliga och stöttande kollegor som gärna gläds åt de arbete vi gör bra. Vi tror på varandras förmågor, delar med oss av våran erfarenhet och kompetensutvecklas tillsammans. Här får du ett flexibelt arbete där du till viss del har möjlighet att arbeta på distans.

Du som söker till oss
Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180HP som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen och/eller funktionshinderomsorg vilket gör att du har god kännedom om aktuell lagstiftning. Du har tidigare arbetat med verksamhetsutveckling och har tidigare arbetat i en ledande roll.

För tjänsten är även meriterande med:

- Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen/lagen om utskrivning från slutenvården.
- Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel.
- Erfarenhet att arbeta i processer.
- Tidigare erfarenhet av arbete med utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten.

Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och drivs av tanken "vad kan vi göra bättre?" och hela tiden har fokus på lösningar. Du är samarbetsorienterad och knyter lätt nya kontakter och samarbeten som är dig till nytta i arbetet. 
Vidare har du god analytisk förmåga och presenterar lösningar utan att missa de långsiktiga strategierna samtidigt som du vågar tänka nytt utifrån de givna ramarna vi arbetar inom. Som person är du trygg och står för dina slutsatser och kan förmedla dem ut i verksamheten på ett tydligt och pedagogiskt vis. 

Välkommen in med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande och planerar att börja med intervjuer i januari.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.