Verksamhetsutvecklare till Ortopedkliniken

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 000 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Ortopedkliniken i Västmanland har ansvaret för den ortopediska vården inom hela länet. Planerad kirurgi genomförs till stor del vid Västmanlands sjukhus Köping medan större planerad kirurgi samt all akutvård sker vid Västmanlands sjukhus Västerås. Ortopedkliniken i Västmanland har två mottagningar, en på Västmanlands sjukhus Västerås och en på Västmanlands sjukhus Köping samt en vårdavdelning i Västerås med 56 platser. På kliniken finns även en rehabenhet. Vår målsättning är att vår arbetsplats ska bli ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.

 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i dennes stab och i klinikens ledningsgrupp. Du driver självständigt utvecklingsprojekt på kliniknivå och stöder chefer och medarbetare i förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du tar självständigt fram uppgifter som krävs för att styra och följa upp verksamheten, tex för produktionsplanering och uppföljning, rapporter till Nysam, hel- och delårsredovisningar, inför förbättringsarbeten och andra verksamhetsförändringar. Som verksamhetsutvecklare fungerar du som ett stöd för klinikens enhetschefer i frågor som rör vård och ledarskap. Hanterande av övergripande avvikelser i samverkan med verksamhetschef ingår i tjänsten. Du kommer också att ingå i klinikens patientsäkerhetsteam.

Du representerar kliniken i olika sammanhang och kommer att aktivt arbeta för att skapa möjligheter som bidrar till att vi kan inta en tätposition när det gäller verksamhetsutveckling, kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet.

 

Kvalifikationer

Du ska ha en vårdutbildning med lägst kandidatexamen. Magisterexamen eller motsvarande ses som meriterande. Du ska ha flerårig erfarenhet inom vård. Har du erfarenhet från kirurgisk specialitet är det meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet och kunskap som chef/ledare samt om du har erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete. Du har god erfarenhet och kunskap av it-system och basal kunskap i statistik och analysarbete.

Du är strukturerad och drivs av viljan att ständigt förbättra verksamheten och har vana av att arbeta självständigt. Du har förmågan att skapa förtroende och engagemang och du bygger nätverk där du kan samverka och ta tillvara andras kunskap. Som person är du lösningsfokuserad, driven och proaktiv och besitter en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning dagtid, heltid.

 

Sista ansökningsdag 22 mars 2015.


Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.