OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen av Försäkringskassans verksamhet och för koordinering av Försäkringskassans etik- och värdegrundsarbete samt att samordna Försäkringskassans anti-korruptionsarbete och utreda misstänkta interna överträdelser och brott.
Värdegrundsarbetet omfattar myndighetens uppdrag avseende mänskliga rättigheter. Här ryms exempelvis frågor om barnrätt, det funktionshinderpolitiska området, HBTQI, det jämställdhetspolitiska området, att öka upptäckten av våld i nära relation, de nationella minoriteternas rättigheter och arbetet mot rasism.
Vi söker flera verksamhetsutvecklare för att arbeta med utveckling av styrning och uppföljning av frågor om mänskliga rättigheter.
Arbetsuppgifterna utgår från de uppdrag Försäkringskassan har och omfattar styrning, uppföljning, utveckling, intern och extern kommunikation inom området, dialog med civilsamhället och myndigheter.
Ditt uppdrag kommer att ha sin utgångspunkt i ett helhetsperspektiv av Försäkringskassans och Rättsavdelningens uppdrag. Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att ha särskilda fokusområden som kan variera över tiden, exempelvis kan frågor om de nationella minoriteternas rättigheter eller HBTQI vara fokusområden.
Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Vi söker dig som
• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som är likvärdiga
• har relevant erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning
• är strukturerad och har ett noggrant arbetssätt
• har god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är bra på att skapa kontakter och har mycket god samarbetsförmåga
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• har god pedagogisk förmåga
Det är meriterande om du:
• har arbetat med styrning och uppföljning på övergripande nivå i en större organisation inom området mänskliga rättigheter
• har flerårig relevant erfarenhet av arbete i en större offentlig organisation
• har relevant utbildning i och erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter
• har goda kunskaper i folkrätt
• har relevant erfarenhet av samråd och sakråd med civilsamhället
• har relevant erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer Övrigt
• 3-tjänster, 2 tillsvidare och 1 tidsbegränsad (t.o.m. 31:a oktober 2022). Tillträde till tjänsterna sker enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Heini Möller, tel 010-116 92 62 (vid frågor om tjänsten). HR-specialist Peter Olgeson, tel 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbunden, ST: Behzad Barkhodaee, tel 010 - 11 62 296. SACO-S: Elizabeth Lopez, tel 010-118 55 29.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21:a april 2022.
Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.