OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen av Försäkringskassans verksamhet och för koordinering av Försäkringskassans etik- och värdegrundsarbete samt att samordna Försäkringskassans anti-korruptionsarbete och utreda misstänkta interna överträdelser och brott.
Värdegrundsarbetet omfattar myndighetens uppdrag avseende mänskliga rättigheter. Här ryms exempelvis frågor om barnrätt, det funktionshinderpolitiska området, HBTQI, det jämställdhetspolitiska området, att öka upptäckten av våld i nära relation, de nationella minoriteternas rättigheter och arbetet mot rasism.
Vi söker en verksamhetsutvecklare för att arbeta med utveckling av styrning och uppföljning av frågor om mänskliga rättigheter.
Arbetsuppgifterna utgår från de uppdrag Försäkringskassan har och omfattar styrning, uppföljning, utveckling, intern och extern kommunikation inom området, dialog med civilsamhället och myndigheter.
Ditt uppdrag kommer att ha sin utgångspunkt i ett helhetsperspektiv av Försäkringskassans och Rättsavdelningens uppdrag. Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att ha särskilda fokusområden som kan variera över tiden, exempelvis kan frågor om de nationella minoriteternas rättigheter eller arbetet mot rasism vara fokusområden.
Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som är likvärdiga
• har relevant erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning
• är strukturerad och har ett noggrant arbetssätt
• har god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är bra på att skapa kontakter och har mycket god samarbetsförmåga
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• har god pedagogisk förmåga.
Det är meriterande om du:
• har arbetat med styrning och uppföljning på övergripande nivå i en större organisation inom området mänskliga rättigheter
• har flerårig relevant erfarenhet av arbete i en större offentlig organisation
• har relevant utbildning i och erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter
• har goda kunskaper i folkrätt
• har relevant erfarenhet av samråd och sakråd med civilsamhället
• har relevant erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Heini Möller, 010-116 92 62 (vid frågor om tjänsten). HR-specialist: Sandra Nilsson, 010-113 43 39 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbunden, ST: Behzad Barkhodaee, 010-11 62 296, SACO-S: Elizabeth Hovnanian, 010-118 55 29, Seko: Fredrik Bruhn, 010-111 86 29.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2023.
Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.